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Tracció mecànica de mercaderies

Provincial · Lleida · En vigueur

Convention collective de la province de Lleida, applicable aux activités de transport public de marchandises, logistique, messagerie, distribution et livraison par voies terrestres, ainsi qu'aux opérateurs de transport et logistiques.

Les intitulés des conventions, les catégories professionnelles et les lignes des grilles salariales restent en espagnol : c'est le texte officiel, tel que publié au bulletin. Le reste de la page est en français.

Identification

Code de la convention
25000355011994
Champ
Provincial
Territoire
Lleida
Autorité du travail
Lleida
Secteur
Logistique et transport
Statut
En vigueur
Durée
1 janv. 2026 au 31 déc. 2027
Premier enregistrement
18 juil. 2013
Dernier acte
22 sept. 2026
Dernière révision salariale
19 juin 2026

Texte officiel · BOP (ebop.diputaciolleida.cat)

Historique au registre

Faites glisser le tableau latéralement pour voir toutes les colonnes.

Acte Publié Durée Texte
Accords de la commission paritaire 22 sept. 2026 1 janv. 2026 – 31 déc. 2027 sans lien
Convention collective (Nouveau texte) 29 juin 2026 1 janv. 2026 – 31 déc. 2027 BOP (ebop.diputaciolleida.cat)
Révision salariale automatique GRILLES 19 juin 2026 1 janv. 2026 – 31 déc. 2027 sans lien
Dénonciation · Initiative de négociation 18 nov. 2025 1 janv. 2025 – 31 déc. 2025 sans lien
Convention collective (Nouveau texte) 7 nov. 2025 1 janv. 2025 – 31 déc. 2025 sans lien
Dénonciation · Initiative de négociation 19 sept. 2024 1 janv. 1018 – 31 déc. 2024 sans lien
Modification 12 déc. 2023 1 janv. 1018 – 31 déc. 2024 sans lien
Convention collective (Nouveau texte) 17 juil. 2023 1 janv. 1018 – 31 déc. 2024 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 10 juil. 2023 1 janv. 1018 – 31 déc. 2024 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 10 juil. 2023 1 janv. 1018 – 31 déc. 2024 sans lien
Dénonciation · Initiative de négociation 17 nov. 2017 1 janv. 2015 – 31 déc. 1017 sans lien
Convention collective (Nouveau texte) 11 mai 2017 1 janv. 2015 – 31 déc. 1017 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 27 avr. 2017 1 janv. 2015 – 31 déc. 1017 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 27 avr. 2017 1 janv. 2015 – 31 déc. 1017 sans lien
Dénonciation 23 sept. 2014 jusqu'au 31 déc. 2014 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 23 sept. 2014 jusqu'au 31 déc. 2014 sans lien
Modification 18 juil. 2013 jusqu'au 31 déc. 2014 sans lien

Au regard du Statut des travailleurs

Une convention améliore les minimums du Statut des travailleurs (ET), elle ne les dégrade jamais (art. 3.1.c et 85.1 ET). Voici ce qui peut être vérifié à partir de ce que publie le registre.

Durée annuelle Absent du registre art. 34.1 ET
Minimum du Statut
2080 h/an (40 h/semaine en moyenne)
Cette convention
non renseigné

Le registre ne publie pas la durée annuelle de cette convention. Elle figure dans le texte publié au bulletin.

Minimums du Statut que cette convention doit respecter
Durée maximale du travail 40 heures par semaine en moyenne annuelle (2080 h/an) art. 34.1 ET
Durée quotidienne 9 heures ordinaires par jour au plus, sauf répartition irrégulière convenue art. 34.3 ET
Repos entre deux journées 12 heures entre la fin d'une journée et le début de la suivante art. 34.3 ET
Repos hebdomadaire 1,5 jour ininterrompu par semaine, cumulable sur des périodes de 14 jours au plus art. 37.1 ET
Congés payés 30 jours calendaires par an, non remplaçables par une indemnité art. 38.1 ET
Heures supplémentaires 80 par an au plus, hors force majeure et heures compensées par du repos art. 35.2 ET
Salaire Celui de la convention applicable, et jamais en dessous du salaire minimum espagnol (SMI) en vigueur art. 27 ET

Ce que cette analyse ne peut pas trancher

Le registre publie des données d'enregistrement. Ces matières figurent dans le texte de la convention et doivent y être lues :

  • Jours de congés payés et leur calendrier (art. 38 ET)
  • Congés rémunérés au-delà du minimum légal (art. 37.3 ET)
  • Complément de l'employeur en cas d'incapacité temporaire
  • Ancienneté : primes triennales, quinquennales et leurs plafonds
  • Préavis, période d'essai et classification professionnelle
  • Régime des heures supplémentaires et leur compensation (art. 35 ET)

Grilles salariales

Chiffres à titre informatif et sans garantie. Le montant dû est celui de la grille publiée au bulletin officiel de la convention applicable, avec ses compléments, l'ancienneté et la durée du travail. 18 lignes sur 18 n'ont pas encore été vérifiées par une personne ; elles sont signalées.

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2026 · 18 catégories

Groupe Catégorie (texte officiel) Base / mois Base / an Versements Vérification
GRUP III.- PERSONAL MOVIMENT Aux. Mag. Bàscula 1 074 € Non vérifiée source
GRUP III.- PERSONAL MOVIMENT Capatàs 1 218 € Localisée au bulletin source
GRUP III.- PERSONAL MOVIMENT Cap Trànsit 1ª 1 294 € Localisée au bulletin source
GRUP III.- PERSONAL MOVIMENT Cap Trànsit 2ª 1 256 € Localisée au bulletin source
GRUP III.- PERSONAL MOVIMENT Encarregat/a General 1 320 € Localisée au bulletin source
GRUP III.- PERSONAL MOVIMENT Encarregat/a Magatzem 1 264 € Localisée au bulletin source
GRUP II.- PERSONAL ADMINISTRATIU: Auxiliar 1 074 € Non vérifiée source
GRUP II.- PERSONAL ADMINISTRATIU: Cap de Negociat 1 350 € Localisée au bulletin source
GRUP II.- PERSONAL ADMINISTRATIU: Cap de Secció 1 371 € Localisée au bulletin source
GRUP II.- PERSONAL ADMINISTRATIU: Oficial de Primera 1 142 € Localisée au bulletin source
GRUP II.- PERSONAL ADMINISTRATIU: Oficial de Segona 1 098 € Non vérifiée source
GRUP I.- PERSONAL SUPERIOR I TÈCNIC: Cap de Servei 1 523 € Localisée au bulletin source
GRUP I.- PERSONAL SUPERIOR I TÈCNIC: Enginyer/a Llicenciat 1 421 € Localisée au bulletin source
GRUP I.- PERSONAL SUPERIOR I TÈCNIC: Enginyer/a Tècnic 1 320 € Localisée au bulletin source
GRUP IV.- PERSONAL TALLER: Cap de Taller 1 371 € Localisée au bulletin source
GRUP IV.- PERSONAL TALLER: Encarregat/a General 1 142 € Localisée au bulletin source
GRUP IV.- PERSONAL TALLER: Telefonista 1 074 € Non vérifiée source
GRUP IV.- PERSONAL TALLER: Vigilant 1 098 € Non vérifiée source

Ces grilles n'incluent ni l'ancienneté ni les particularités du contrat. Simuler un bulletin de paie avec ces montants.

Données d'enregistrement issues du REGCON (ministère espagnol du Travail et de l'Économie sociale). Le texte applicable est celui publié à son bulletin officiel. Cette fiche ne remplace pas la lecture de la convention.

L’appliquer à un cas réel

Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.

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