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Análisis independiente y valoración rigurosa de activos y empresas.
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Todo lo que hace BMC One
Cada capacidad lleva a su área. Parcial: funciona una parte; el detalle, en la página del área.
Pruebe con
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Legal
Seguridad
Nada con «». Pruebe con «IVA», «nóminas» o «firma».
Por área
Business ServicesOperaciones
Su empresa, al día en un solo sitio
Nuestro equipo contabiliza, calcula y presenta.
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¿Cuántos trabajadores activos tenemos y con qué convenio y tipo de contrato?
Da de alta a estos tres trabajadores con su DNI, número de Seguridad Social y fecha de inicioQuedan en BMC One; a la Seguridad Social no se comunica nada.
TaxFiscal
Cada plazo de Hacienda, a la vista
Nuestro equipo prepara, presenta y responde.
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¿Qué modelos nos tocan este trimestre y cuáles están ya presentados?
Cambia el domicilio fiscal de la ficha a Calle Muestra 5, MadridCambia la ficha en BMC One; ante la AEAT no cambia nada.
Legal
Cada fase, con su estado y su fecha
Abogados de BMC llevan cada asunto; en BMC One ve sus fases y el estado de cada una.
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¿Qué documentos siguen pendientes de firma y quién falta por firmar?
Prepara un sobre para que Lucía Prueba firme este contrato en la última páginaQueda en borrador. Enviarlo es una acción crítica: solo con el rol Personalizado.
StrategyEstrategia
La operación entera en un expediente
El análisis y la recomendación los firman las personas del equipo.
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Busca lo que BMC nos ha escrito sobre la ampliación de capital
¿Cómo están las obligaciones fiscales de todas las sociedades del grupo y cuál tiene faltas?Con un acceso de grupo.
En todas las áreas
ConexionesAPI, MCP y webhooks
Funciona con cualquier asistente que admita conectores MCP remotos con inicio de sesión OAuth; por ejemplo, Claude, con el que lo hemos probado, o ChatGPT Business, Enterprise y Edu, documentado.
Con token, también Gemini CLI, Cursor, n8n, Make o Zapier; y por API y webhooks firmados, sus propios sistemas.
Ningún asistente presenta ante la AEAT, mueve dinero ni firma por usted.
Solo con el rol Personalizado, elegido permiso a permiso.
API y MCPConecte su IAIntegracionesAdministraciones públicas
Seguridad
Un acceso propio y acotado, nunca su sesión
BMC One, su base de datos y sus documentos están en servidores dedicados propios en Europa. La base de datos no está expuesta a internet.
Ningún asistente presenta ante la AEAT, mueve dinero ni firma por usted.
Ilustración de lo que se elige al autorizar un acceso. Datos ficticios.
Declaraciones
DeclaracionesModelos 720, 721 y 210
Declaraciones para inversores y extranjeros
Bienes en el extranjero, criptomonedas y rentas de no residentes, en dos niveles: Plataforma y Con asesor.
El entorno de cliente de BMC, incluido en su servicio: no se contrata aparte.
Provincial · Lleida · Vigente
Convenio colectivo de la provincia de Lleida aplicable a las actividades de transporte público de mercancías, logística, mensajería, distribución y reparto por vías terrestres, así como a operadores de transportes y logísticos.
Texto oficial · BOP (ebop.diputaciolleida.cat)
Deslice la tabla en horizontal para ver todas las columnas.
| Trámite | Publicado | Vigencia | Texto |
|---|---|---|---|
| ACUERDOS DE COMISIÓN PARITARIA | 22 sept 2026 | 1 ene 2026 – 31 dic 2027 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 29 jun 2026 | 1 ene 2026 – 31 dic 2027 | BOP (ebop.diputaciolleida.cat) |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 19 jun 2026 | 1 ene 2026 – 31 dic 2027 | sin enlace |
| DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 18 nov 2025 | 1 ene 2025 – 31 dic 2025 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 7 nov 2025 | 1 ene 2025 – 31 dic 2025 | sin enlace |
| DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 19 sept 2024 | 1 ene 1018 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| MODIFICACIÓN | 12 dic 2023 | 1 ene 1018 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 17 jul 2023 | 1 ene 1018 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 10 jul 2023 | 1 ene 1018 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 10 jul 2023 | 1 ene 1018 – 31 dic 2024 | sin enlace |
| DENUNCIA - PROMOCIÓN DE NEGOCIACIÓN | 17 nov 2017 | 1 ene 2015 – 31 dic 1017 | sin enlace |
| CONVENIO COLECTIVO (TEXTO NUEVO) | 11 may 2017 | 1 ene 2015 – 31 dic 1017 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 27 abr 2017 | 1 ene 2015 – 31 dic 1017 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 27 abr 2017 | 1 ene 2015 – 31 dic 1017 | sin enlace |
| DENUNCIA | 23 sept 2014 | hasta 31 dic 2014 | sin enlace |
| REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA TABLAS | 23 sept 2014 | hasta 31 dic 2014 | sin enlace |
| MODIFICACIÓN | 18 jul 2013 | hasta 31 dic 2014 | sin enlace |
Un convenio mejora los mínimos del Estatuto, nunca los empeora (arts. 3.1.c y 85.1 ET). Esto es lo que se puede contrastar con lo que publica el registro.
El registro no publica la jornada anual de este convenio. Está en el texto publicado en el boletín.
| Jornada máxima | 40 horas semanales de promedio anual (2080 h/año) | art. 34.1 ET |
| Jornada diaria | Máximo 9 horas ordinarias al día, salvo distribución irregular pactada | art. 34.3 ET |
| Descanso entre jornadas | 12 horas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente | art. 34.3 ET |
| Descanso semanal | 1.5 días ininterrumpidos a la semana, acumulables por períodos de hasta 14 días | art. 37.1 ET |
| Vacaciones | 30 días naturales al año, no sustituibles por dinero | art. 38.1 ET |
| Horas extraordinarias | Máximo 80 al año, sin contar las de fuerza mayor ni las compensadas con descanso | art. 35.2 ET |
| Salario | El del convenio aplicable, y en todo caso nunca por debajo del SMI vigente | art. 27 ET |
Sobre esto no se puede pronunciar este análisis
El registro publica datos registrales. Estas materias están en el texto del convenio y hay que leerlas ahí:
Cifras a efectos informativos y sin garantía. El importe que se debe pagar es el de la tabla publicada en el boletín oficial del convenio aplicable, con sus complementos, antigüedad y jornada. 18 de 18 filas no las ha comprobado todavía una persona; van marcadas.
Deslice la tabla en horizontal para ver todas las columnas.
| Grupo | Categoría | Base / mes | Base / año | Pagas | Comprobación |
|---|---|---|---|---|---|
| GRUP III.- PERSONAL MOVIMENT | Aux. Mag. Bàscula | 1074 € | Sin contrastar fuente | ||
| GRUP III.- PERSONAL MOVIMENT | Capatàs | 1218 € | Localizada en el boletín fuente | ||
| GRUP III.- PERSONAL MOVIMENT | Cap Trànsit 1ª | 1294 € | Localizada en el boletín fuente | ||
| GRUP III.- PERSONAL MOVIMENT | Cap Trànsit 2ª | 1256 € | Localizada en el boletín fuente | ||
| GRUP III.- PERSONAL MOVIMENT | Encarregat/a General | 1320 € | Localizada en el boletín fuente | ||
| GRUP III.- PERSONAL MOVIMENT | Encarregat/a Magatzem | 1264 € | Localizada en el boletín fuente | ||
| GRUP II.- PERSONAL ADMINISTRATIU: | Auxiliar | 1074 € | Sin contrastar fuente | ||
| GRUP II.- PERSONAL ADMINISTRATIU: | Cap de Negociat | 1350 € | Localizada en el boletín fuente | ||
| GRUP II.- PERSONAL ADMINISTRATIU: | Cap de Secció | 1371 € | Localizada en el boletín fuente | ||
| GRUP II.- PERSONAL ADMINISTRATIU: | Oficial de Primera | 1142 € | Localizada en el boletín fuente | ||
| GRUP II.- PERSONAL ADMINISTRATIU: | Oficial de Segona | 1098 € | Sin contrastar fuente | ||
| GRUP I.- PERSONAL SUPERIOR I TÈCNIC: | Cap de Servei | 1523 € | Localizada en el boletín fuente | ||
| GRUP I.- PERSONAL SUPERIOR I TÈCNIC: | Enginyer/a Llicenciat | 1421 € | Localizada en el boletín fuente | ||
| GRUP I.- PERSONAL SUPERIOR I TÈCNIC: | Enginyer/a Tècnic | 1320 € | Localizada en el boletín fuente | ||
| GRUP IV.- PERSONAL TALLER: | Cap de Taller | 1371 € | Localizada en el boletín fuente | ||
| GRUP IV.- PERSONAL TALLER: | Encarregat/a General | 1142 € | Localizada en el boletín fuente | ||
| GRUP IV.- PERSONAL TALLER: | Telefonista | 1074 € | Sin contrastar fuente | ||
| GRUP IV.- PERSONAL TALLER: | Vigilant | 1098 € | Sin contrastar fuente |
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Datos registrales tomados de REGCON (Ministerio de Trabajo y Economía Social). El texto que aplica es el publicado en su boletín oficial. Esta ficha no sustituye a la lectura del convenio.
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