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Doctrine par thème · Observatoire DGT

Modules — évolution doctrinale de la DGT

Comment la doctrine de la DGT sur ce thème a évolué, et les rescrits sur lesquels elle repose.

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Évolution de la doctrine de la DGT

Doctrine stable Confiance moyenne 51 rescrits · 2014–2024

Doctrine en vigueur

Dans les activités saisonnières, le module du personnel non salarié se calcule en divisant les heures consacrées par 1 800. Sont incluses les heures de direction, d'organisation et de planification, estimées à 0,25 personne/an, sauf preuve contraire. Le calcul doit prendre en compte les heures effectives et la part proportionnelle de la période temporelle de l'activité.

La position de la DGT sur les modules est hétérogène car les consultations abordent des aspects techniques différents. Il n'existe pas une évolution doctrinale unique, mais plutôt des précisions ponctuelles sur le calcul du personnel, l'application de la situation épidémiologique dans le calcul des jours et la détermination des modules de puissance ou d'activité saisonnière.

Points de bascule

  1. V0393-20

    Établit que pour comptabiliser le conjoint à 50 %, le titulaire doit être comptabilisé pour l'intégralité de l'activité, empêchant le calcul si le titulaire exerce une pluralité d'activités avec des calculs partiels.

  2. V1720-21

    Introduit l'exception liée à la situation épidémiologique, permettant de déduire les jours d'état d'alarme et de suspension d'activité du calcul de la personne non salariée.

  3. V2269-24

    Précise le calcul pour les activités saisonnières, en intégrant les heures de direction et d'organisation avec une estimation de 0,25 personne/an.

Analyse fondée sur 50 des 51 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 23 septembre 2026.

Rescrits sur ce thème

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