Évolution de la doctrine de la DGT
Doctrine en vigueur
Les rémunérations pour les fonctions d'exécuteur testamentaire ou de liquidateur ne sont pas qualifiées de revenus du travail car elles ne constituent pas une activité économique. D'autre part, les montants correspondant à des primes extraordinaires non versées du vivant du travailleur conservent leur nature de revenus du travail et doivent être intégrés dans la base imposable de la dernière période fiscale du défunt. En ce qui concerne la pension compensatoire, son traitement fiscal n'est pas modifié par le décès du débiteur.
La position de la DGT est constante dans la qualification des revenus du travail découlant de la relation de travail antérieure, même si le paiement intervient après le décès et fait partie de la masse successorale. Aucun changement de critère n'est observé, mais plutôt une application uniforme de la nature des revenus (travail, capital ou pensions) indépendamment de la transmission successorale. La doctrine reste stable dans la distinction entre les revenus du travail et les activités économiques pour les fonctions de gestion de la succession.
Points de bascule
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Précise que les rémunérations pour les fonctions d'exécuteur testamentaire ou de liquidateur sont des revenus du travail en l'absence d'organisation de moyens de production.
Analyse fondée sur 18 des 18 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 25 septembre 2026.