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Le décret royal 126/2026 fixe le salaire minimum interprofessionnel à 1 200 euros mensuels pour l'année 2026, applicable du 1er janvier au 31 décembre. Cette valeur découle de l'article 27.1 du décret législatif royal 2/2015 et remplace le précédent salaire minimum en vigueur. La norme ne prévoit aucun changement dans le régime d'application, elle détermine uniquement le montant mensuel.
S'applique à ce profil
art. 27.1
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
art. 27.1
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
art. 27.1
Les entreprises employant des salariés doivent garantir un salaire minimum de 1 200 EUR mensuels à compter du 1er janvier 2026 (art. 27.1). Les travailleurs bénéficiant de conditions d'emploi stables perçoivent ce montant comme minimum. Aucun délai supplémentaire ni changement de régime d'application n'est prévu. Le salaire s'applique à tous les emplois, sans distinction de secteur ou de catégorie professionnelle.
| Action | Référence | Délai |
|---|---|---|
| Asegurar salario mínimo de 1.200 EUR/mes para todos los trabajadores | art. 27.1 | desde 1 de enero de 2026 |
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