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Der Königliche Erlass 126/2026 legt den gesetzlichen Mindestlohn für das Jahr 2026 auf 1.200 Euro monatlich fest, gültig vom 1. Januar bis zum 31. Dezember dieses Jahres. Dieser Wert ergibt sich aus Artikel 27.1 des Königlichen Gesetzesdekrets 2/2015 und ersetzt den bisherigen Mindestlohn. Die Regelung sieht keine Änderungen im Anwendungsbereich vor, sondern legt lediglich die monatliche Höhe fest.
Gilt für dieses Profil
art. 27.1
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
art. 27.1
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
art. 27.1
Unternehmen, die Arbeitnehmer beschäftigen, müssen ab dem 1. Januar 2026 einen Mindestlohn von 1.200 EUR monatlich gewährleisten (Art. 27.1). Arbeitnehmer in stabilen Beschäftigungsverhältnissen erhalten diesen Betrag als Mindestlohn. Es gibt keine zusätzlichen Fristen oder Änderungen im Anwendungsregime. Der Lohn gilt für alle Beschäftigungsverhältnisse, unabhängig von Branche oder Berufsbezeichnung.
| Maßnahme | Referenz | Frist |
|---|---|---|
| Asegurar salario mínimo de 1.200 EUR/mes para todos los trabajadores | art. 27.1 | desde 1 de enero de 2026 |
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