Der landesweite Tarifvertrag für Tankstellenbetriebe, unterzeichnet von CEEES, AEVECAR, CC.OO. und UGT-FICA, wurde registriert und veröffentlicht (Art. 1). Der Vertrag regelt die Arbeitsbedingungen in Betrieben für Kraftstoffe, Brennstoffe und ergänzende Tätigkeiten wie Waschen, Ölen oder Convenience-Stores (Art. 3). Die zeitliche Gültigkeit erstreckt sich vom 1. Januar 2025 bis zum 31. Dezember 2027 (Art. 4).
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Für Unternehmen des Sektors (Betreiber von Tankstellen und ergänzenden Tätigkeiten) schafft der Tarifvertrag einen landesweit geltenden Rechtsrahmen (Art. 2 und 3). Unternehmen müssen das Verbot beachten, befristete Beschäftigungsverhältnisse dauerhaft einzusetzen, um Stellen nach Kündigungen zu besetzen, sofern es sich nicht um Ausbildungsverträge handelt (Art. 9). Befristete Verträge aufgrund von Produktionsumständen sind auf eine maximale Dauer von 12 Monaten begrenzt (Art. 10).
| Maßnahme | Referenz | Frist |
|---|---|---|
| Adecuar la contratación temporal para no superar los 12 meses en circunstancias de la producción | art. 10 | |
| Revisar procesos de selección para asegurar lenguaje neutro y evitar solicitud de datos personales innecesarios | art. 8 |
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