Der am 4. August 2026 unterzeichnete Tarifvertrag des Unternehmens Severiano Servicio Móvil, SAU, wurde registriert und veröffentlicht (Beschluss vom 28. September 2026). Dieser Vertrag genießt Vorrang vor Branchentarifverträgen in Bereichen wie Überstunden, Schichtarbeit, Arbeitszeiten, Urlaub und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Art. 1). Die Geschäftstätigkeit des Unternehmens konzentriert sich auf die integrierte Logistik, einschließlich Transport, Lagerhaltung und ergänzende Dienstleistungen.
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Esta normativa no afecta directamente al perfil selbstständige.
Gilt für dieses Profil
art. 1
Für die Arbeitnehmer von Severiano Servicio Móvil, SAU, legt der Tarifvertrag spezifische Bedingungen in Bezug auf die Vergütung und die Arbeitszeitgestaltung fest, die gegenüber dem Branchenstandard Vorrang haben (Art. 1). Das Unternehmen muss die Vergütungskonzepte seiner Mitarbeiter innerhalb einer Frist von maximal zehn Monaten ab Veröffentlichung des Tarifvertrags an die neue Struktur und Nomenklatur anpassen (Art. 2). Bestehende Betriebvereinbarungen, die für die Arbeitnehmer vorteilhafter sind, bleiben weiterhin in Kraft (Art. 12).
| Maßnahme | Referenz | Frist |
|---|---|---|
| Adaptar los conceptos retributivos a la nueva estructura y nomenclatura establecida en el convenio | art. 2 | 10 meses desde la publicación |
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