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Primes extraordinaires : évolution de la doctrine de la DGT

Comment la doctrine de la DGT sur ce thème a évolué, et les rescrits sur lesquels elle repose.

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Évolution de la doctrine de la DGT

Doctrine consolidée Confiance élevée 12 rescrits · 2018–2025

Doctrine en vigueur

Les limites de saisissabilité s'appliquent sur la somme des perceptions mensuelles cumulées. Si une prime extraordinaire est perçue en même temps que le salaire, la limite d'insaisissabilité est le double du SMI mensuel. Dans les systèmes de primes proratisées, la limite se calcule en divisant le SMI annuel par le nombre de primes annuelles convenues.

La DGT maintient la doctrine consistant à cumuler les perceptions mensuelles pour appliquer les limites de la LEC. La position a évolué d'une application générique de la somme des concepts vers une précision mathématique basée sur le nombre de primes annuelles pour déterminer la limite d'insaisissabilité. Les consultations les plus récentes détaillent le calcul spécifique selon le nombre de primes (14,5 ou 17) et le régime de prorata.

Points de bascule

  1. V0643-24

    Introduit la détermination de la limite d'insaisissabilité basée strictement sur le nombre de primes annuelles. Établit que si 17 primes sont perçues, la limite lors des mois avec prime extraordinaire est le double du montant résultant de la division du SMI annuel par 17.

  2. V0333-25

    Précise le calcul pour les régimes de 14,5 primes. Détermine que la limite est le SMI annuel divisé par 14,5, en appliquant des variations de 1,5 fois ce résultat lors des mois où une prime et demie est perçue.

Analyse fondée sur 10 des 12 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 27 septembre 2026.

Rescrits sur ce thème

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