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Doctrine par thème · Observatoire DGT

Minimum pour descendants : évolution de la doctrine de la DGT

Comment la doctrine de la DGT sur ce thème a évolué, et les rescrits sur lesquels elle repose.

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Évolution de la doctrine de la DGT

Doctrine consolidée Confiance élevée 66 rescrits · 2014–2026

Doctrine en vigueur

Le descendant ne doit pas dépasser 8 000 euros de revenus annuels (hors revenus exonérés) ni présenter une déclaration avec des revenus supérieurs à 1 800 euros. En cas de non-cohabitation, la dépendance économique doit être prouvée. Si le descendant présente un handicap égal ou supérieur à 33 %, le minimum pour descendants et le minimum pour handicap peuvent être appliqués conjointement.

La position de la DGT reste constante concernant les limites de revenus et la possibilité d'appliquer le minimum pour handicap. La doctrine a précisé le calcul du revenu (somme algébrique des revenus et des gains) et l'exclusion des revenus exonérés pour le calcul de la limite de 8 000 euros. Le traitement de la garde et de la responsabilité partagées a également été clarifié par le prorata du minimum.

Points de bascule

  1. V2229-20

    Établit qu'en cas de garde et de responsabilité partagées, le minimum pour descendants doit être réparti à hauteur de 50 % entre les parents.

  2. V1607-24

    Précise que le revenu pour la limite de 8 000 euros est déterminé par la somme algébrique des revenus nets et des gains ou pertes patrimoniales.

  3. V5390-26

    Clarifie que les revenus exonérés doivent être exclus du calcul de la limite de revenus du descendant.

Analyse fondée sur 60 des 66 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 11 septembre 2026.

Rescrits sur ce thème

24
V0983-26 5 mai 2026

Application des minima pour descendants et handicap en cas d'accueil permanent

SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas
mínimo por descendientesmínimo por discapacidadacogimiento permanenteconvivenciadependencia económica LIRPF — Ley 35/2006 del IRPF art. 58LIRPF — Ley 35/2006 del IRPF art. 61
Concerne EntrepriseExpatrié · Non-résidentParticulier

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