Renault España, SA : enregistrement et publication de la nouvelle convention collective interprovinciale 2026-2028

En 3 points clés

1. I
   La convention est unique pour tous les centres de travail de Renault España, SA (art. 2 et 3). (art. 2)
2. II
   Elle s'applique à l'ensemble du personnel, à l'exclusion des cadres dirigeants et de la haute direction (art. 4.1.a). (art. 4.1.a)
3. III
   Elle s'applique aux contrats temporaires et de formation concernant la durée du travail, les congés et les salaires (art. 4.2). (art. 4.2)

Qui est concerné

Comment cela affecte les parties prenantes

Pour les salariés de Renault España, SA, la convention établit un cadre réglementaire unique pour tous les centres de travail (art. 2 et 3). Le personnel sous contrat à durée déterminée, à temps partiel ou de formation est couvert sur des points essentiels tels que la durée du travail, les congés, les autorisations d'absence et les rémunérations, au prorata de son contrat (art. 4.2). Les cadres dirigeants et la haute direction sont majoritairement exclus, sauf pour les dispositions plus favorables que leur régime spécial (art. 4.1).

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie