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Pensions de retraite : évolution de la doctrine de la DGT

Comment la doctrine de la DGT sur ce thème a évolué, et les rescrits sur lesquels elle repose.

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Évolution de la doctrine de la DGT

Doctrine stable Confiance élevée 10 rescrits · 2015–2026

Doctrine en vigueur

Les pensions de retraite sont considérées comme des revenus du travail. Le complément d'écart de genre est un revenu du travail qui doit être imputé à la période fiscale au cours de laquelle il est exigible. Si des arriérés sont perçus pour des circonstances non imputables au contribuable, la règle spéciale de l'article 14.2.b) de la LIRPF s'applique pour imputer chaque montant à l'année correspondante.

La position de la DGT reste stable en qualifiant les pensions de revenus du travail. L'évolution montre une application technique des limites de déclaration selon le nombre de payeurs et l'intégration de nouveaux concepts, tels que le complément d'écart de genre, sous les règles d'imputation des arriérés.

Points de bascule

  1. V5313-26

    Établit que le complément d'écart de genre est un revenu du travail et définit le traitement de ses arriérés par la règle spéciale de l'article 14.2.b) de la LIRPF.

Analyse fondée sur 10 des 10 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 28 septembre 2026.

Rescrits sur ce thème

10
V1506-21 21 mai 2021

Les cotisations syndicales versées par un retraité sont déductibles de l'IRPF

SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas
pensiones de jubilaciónrendimientos del trabajocuotas sindicalesgastos deduciblesrendimiento neto LIRPF — Ley 35/2006 del IRPF art. 17.2.aLIRPF — Ley 35/2006 del IRPF art. 19.2.d
Concerne EntrepriseExpatrié · Non-résidentParticulier

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