Doktrin nach Thema · DGT-Observatorium

Ruhegehaltszahlungen: Entwicklung der DGT-Rechtsprechung

Wie sich die Auffassung der DGT zu diesem Thema entwickelt hat und auf welchen Auskünften sie beruht.

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Entwicklung der Verwaltungsauffassung der DGT

Stabile Auffassung Hohe Zuverlässigkeit 10 Auskünfte · 2015–2026

Geltende Auffassung

Ruhegehaltszahlungen gelten als Einkünfte aus nichtselbstständiger Arbeit. Die Komponente zum Ausgleich des geschlechtsspezifischen Lohnunterschieds (complemento de brecha de género) ist eine Einkunft aus nichtselbstständiger Arbeit, die dem Veranlagungszeitraum zuzurechnen ist, in dem sie fällig wird. Wenn Nachzahlungen aufgrund von Umständen geleistet werden, die nicht dem Steuerpflichtigen zuzurechnen sind, findet die Sonderregelung des Artikels 14.2.b) des LIRPF (Einkommensteuergesetz) Anwendung, um jeden Betrag dem entsprechenden Jahr zuzurechnen.

Die Position der DGT bleibt stabil in der Einstufung von Ruhegehaltszahlungen als Einkünfte aus nichtselbstständiger Arbeit. Die Entwicklung zeigt eine technische Anwendung der Deklarationsgrenzen gemäß der Anzahl der Lohngeber sowie die Integration neuer Konzepte wie der Komponente zum Ausgleich des geschlechtsspezifischen Lohnunterschieds unter den Regeln für die Zurechnung von Nachzahlungen.

Wendepunkte

  1. V5313-26

    Legt fest, dass die Komponente zum Ausgleich des geschlechtsspezifischen Lohnunterschieds eine Einkunft aus nichtselbstständiger Arbeit ist, und definiert die Behandlung ihrer Nachzahlungen durch die Sonderregelung des Artikels 14.2.b) des LIRPF.

Analyse auf Grundlage von 10 der 10 Auskünfte mit erkennbarer Auffassung. Aktualisiert am 28. September 2026.

Auskünfte zu diesem Thema

10
V1506-21 21. Mai 2021

Gewerkschaftsbeiträge von Rentnern sind als Werbungskosten im IRPF abzugsfähig

SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas
pensiones de jubilaciónrendimientos del trabajocuotas sindicalesgastos deduciblesrendimiento neto LIRPF — Ley 35/2006 del IRPF art. 17.2.aLIRPF — Ley 35/2006 del IRPF art. 19.2.d
Betrifft UnternehmenExpat · NichtansässigPrivatperson

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