Doctrine par thème · Observatoire DGT

Remises ordinaires : évolution de la doctrine de la DGT

Comment la doctrine de la DGT sur ce thème a évolué, et les rescrits sur lesquels elle repose.

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Évolution de la doctrine de la DGT

Doctrine consolidée Confiance élevée 9 rescrits · 2016–2025

Doctrine en vigueur

Les avantages obtenus par les salariés via des prix inférieurs à ceux du marché constituent des revenus du travail en nature. L'évaluation s'effectue en déduisant du prix proposé au public les remises ordinaires ou communes. Sont considérées comme remises ordinaires celles offertes à des groupes similaires, les promotions générales ou celles qui n'excèdent ni 15 pour cent ni 1 000 euros par an.

La position de la DGT reste constante dans la définition de l'évaluation des revenus en nature. Tout au long des consultations, le critère consistant à déduire les remises ordinaires ou communes du prix du marché a été maintenu. La doctrine a appliqué ce concept à divers cas de figure tels que le transport, les biens, les prêts et les services de compagnies aériennes.

Points de bascule

  1. V0341-19

    Établit des paramètres quantitatifs pour les remises ordinaires, en précisant qu'elles ne doivent pas excéder 15 pour cent ni 1 000 euros par an.

Analyse fondée sur 9 des 9 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 30 septembre 2026.

Rescrits sur ce thème

9

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