Évolution de la doctrine de la DGT
Doctrine en vigueur
L'entrepreneur est comptabilisé comme une personne non salariée complète, sauf s'il est prouvé une dédicace inférieure à 1 800 heures/an pour des causes objectives. Dans ces cas, le module est calculé en divisant les heures effectives par 1 800. Pour les tâches de direction, d'organisation et de planification, un minimum de 0,25 personne/an est appliqué, sauf preuve d'une dédicace différente.
La position de la DGT reste stable dans l'application de la règle générale consistant à comptabiliser l'entrepreneur comme une personne complète. L'évolution se limite à l'identification de nouvelles causes objectives permettant le prorata selon les heures effectives, telles que la retraite, la situation épidémiologique liée au COVID-19 ou les congés de maternité et de risque lié à la grossesse.
Points de bascule
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Précise que la retraite active n'implique pas en soi une réduction de la dédicace, maintenant la règle de la personne complète si une diminution réelle des heures n'est pas prouvée.
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Établit que les congés pour risque lié à la grossesse et de maternité sont des causes objectives pour comptabiliser la dédicace par le prorata des heures effectives.
Analyse fondée sur 9 des 9 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 29 septembre 2026.