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V0379-14 13 février 2014 · SG de Fiscalidad Internacional Critère en vigueur
IRPF · residencia fiscal

La fiscalité des rémunérations d'un salarié détaché au Chili dépend de sa résidence fiscale

Une question est posée concernant les obligations d'une entreprise relatives aux rémunérations d'un salarié transféré au Chili. La DGT répond que l'imposition dépendra du maintien ou non de la résidence fiscale du travailleur en Espagne.

La question posée

Question posée : Quelles sont les obligations de l'entreprise concernant les rémunérations versées à cet employé à partir du moment de son transfert au Chili ?

La position de la DGT

Si le travailleur est résident fiscal en Espagne, il sera imposé sur son revenu mondial et la Convention entre l'Espagne et le Chili pour éviter la double imposition s'appliquera. S'il est non-résident, il ne sera imposé en Espagne que sur les revenus de source espagnole, c'est-à-dire pour le travail effectué sur le territoire espagnol. Étant donné que le travail sera effectué au Chili, les rémunérations ne seront pas soumises à l'impôt en Espagne et aucune retenue à la source ne sera pratiquée. Le travailleur peut choisir de communiquer le changement de résidence au moyen des formulaires 147 ou 247 pour gérer les retenues.

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