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BOE-A-2026-5999 ·13 mars 2026 ·Décret royal Impact moyen
Social

Non applicable aux registres du temps de travail

Le décret royal 207/2026 ne réglemente pas le registre du temps de travail. Le texte concerne uniquement l'offre d'emploi au sein de la Police Nationale et ne contient aucune disposition relative au suivi de la durée du travail des salariés. Ce décret n'entraîne aucune modification ni obligation en matière de droit du travail.

Qui est concerné

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Comment cela affecte les parties prenantes

Les employeurs, les salariés et les organismes de régulation du travail ne sont pas concernés par ce décret royal concernant le registre du temps de travail. Aucun délai, montant ni changement dans le système de gestion des horaires de travail n'est instauré.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2026-03-13pubPublication au BOE
2026-03-14vigorEntrée en vigueur (fecha_vigencia (indice oficial del BOE))
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BMC.
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