Publication de la convention de collaboration entre l'Organisme étatique d'inspection du travail et de la sécurité sociale (OEITSS) et le Fonds de garantie salariale (FOGASA) relative à l'échange d'informations (Annexe). L'accord vise la coordination et l'efficacité de l'action des deux organismes pour la réalisation de leurs missions (clause septième). La convention est conclue pour une durée de quatre ans à compter de son entrée en vigueur, avec possibilité de prorogation pour quatre années supplémentaires (clause dixième).
S'applique à ce profil
S'applique à ce profil
S'applique à ce profil
Pour les entreprises et les travailleurs, cette convention facilite la coordination administrative entre l'organisme chargé de superviser le respect de la réglementation (Inspection) et celui garantissant le paiement des salaires en cas d'insolvabilité (FOGASA). Bien qu'elle n'impose pas d'obligations directes immédiates aux particuliers, elle renforce la capacité de l'Administration à croiser les données et à accélérer les processus de gestion des garanties salariales. La convention ne génère aucune contrepartie financière entre les parties (clause huitième).
Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.
L'équipe social examine votre situation concrète.