Se publica el convenio de colaboración entre el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social (OEITSS) y el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) para el intercambio de información (Anexo). El acuerdo busca la coordinación y eficiencia en la actuación de ambos organismos para el cumplimiento de sus fines (cláusula séptima). El convenio tiene una duración de cuatro años desde que adquiera eficacia, con posibilidad de prórroga por otros cuatro años (cláusula décima).
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Para las empresas y trabajadores, este convenio facilita la coordinación administrativa entre el organismo que supervisa el cumplimiento normativo (Inspección) y el que garantiza el cobro de salarios en caso de insolvencia (FOGASA). Aunque no impone obligaciones directas inmediatas a los particulares, mejora la capacidad de la Administración para cruzar datos y agilizar procesos de gestión de garantías salariales. El convenio no genera contraprestaciones económicas entre las partes (cláusula octava).
Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.
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