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BOE-A-2026-17490 ·10 août 2026 ·Resolución Impact moyen
Social

Entreprises de rééducation de la jeunesse et de protection des mineurs : garantie du SMIC via une nouvelle disposition additionnelle

L'accord de modification du Ve Convention Collective Nationale de Rééducation de la Jeunesse et de Protection des Mineurs est publié afin d'intégrer la sixième disposition additionnelle. Cette modification garantit que la somme du salaire de base et du complément spécifique de chaque poste ne soit pas inférieure au Salaire Minimum Interprofessionnel (SMIC) en vigueur (procès-verbal de la commission de négociation). L'objectif est d'assurer une actualisation salariale automatique selon l'évolution du SMIC, en excluant de ce calcul les compléments d'ancienneté, de travail de nuit et de jours fériés.

En 2 points clés

  1. Garantie de perception du SMIC en vigueur à tout moment par la somme du salaire de base et du complément spécifique (procès-verbal de la commission de négociation). (disposición adicional sexta)
  2. Exclusion des compléments d'ancienneté, de nuit et de jours fériés du calcul pour atteindre le SMIC (procès-verbal de la commission de négociation). (disposición adicional sexta)

Qui est concerné

S'applique à ce profil

  • Empresas del sector de reforma juvenil y protección de menores

acta mesa negociadora

S'applique à ce profil

  • Profesionales autónomos que operen en el sector de reforma juvenil y protección de menores

acta mesa negociadora

S'applique à ce profil

  • Empresas del sector de reforma juvenil y protección de menores

acta mesa negociadora

Comment cela affecte les parties prenantes

Pour les entreprises du secteur de la rééducation de la jeunesse et de la protection des mineurs, la norme impose l'obligation de veiller à ce que la base salariale (salaire de base + complément spécifique) atteigne systématiquement le SMIC en vigueur, ce qui pourrait nécessiter des ajustements des grilles salariales lors des hausses du SMIC (procès-verbal de la commission de négociation). Pour les travailleurs du secteur, la perception du SMIC est garantie sans que les compléments d'ancienneté, de nuit ou de jours fériés ne soient pris en compte pour atteindre ledit minimum.

Que faire et dans quel délai

ActionRéférenceDélai
Verificar que la suma de salario base y complemento específico no sea inferior al SMI vigente disposición adicional sexta

Chronologie

2026-08-10pubPublication au BOE
Secteurs concernés
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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