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BOE-A-2026-16905 ·3 août 2026 ·Resolución Impact moyen
Social

Empresas y organizaciones en Castilla y León: podrán realizar trámites de registro y depósito de forma electrónica

Se publica el convenio entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social y la Comunidad de Castilla y León para habilitar el funcionamiento electrónico de diversas aplicaciones laborales. Esto permite el registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos de trabajo y planes de igualdad, así como el depósito de estatutos de organizaciones sindicales y empresariales y el registro de empresas de trabajo temporal. El objetivo es garantizar el derecho de los ciudadanos a relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas (Exponente 1).

Qui est concerné

S'applique à ce profil

  • Empresas con actividad en Castilla y León que necesiten registrar convenios colectivos o planes de igualdad

Exponente 1

S'applique à ce profil

  • En caso de que realicen actividades sujetas a registro de convenios o planes de igualdad

Exponente 1

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

S'applique à ce profil

  • Empresas con actividad en Castilla y León sujetas a depósito de convenios y planes de igualdad

Exponente 1

Comment cela affecte les parties prenantes

Para las empresas, sindicatos y organizaciones empresariales con actividad en Castilla y León, se facilita la gestión de convenios colectivos, planes de igualdad y estatutos mediante canales digitales, eliminando la necesidad de desplazamientos físicos. Las empresas de trabajo temporal (ETT) podrán realizar su registro de forma electrónica. La administración optimiza la gestión de la información, permitiendo un acceso completo a los datos de convenios y organizaciones registradas (Exponente 1).

Que faire et dans quel délai

ActionRéférenceDélai
Utilizar las aplicaciones electrónicas del Ministerio para el registro y depósito de trámites laborales Exponente 1

Chronologie

2026-08-03pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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