Zum Inhalt springen

Doktrin nach Thema · DGT-Observatorium

Nettofinanzaufwand: Entwicklung der DGT-Rechtsprechung

Wie sich die Auffassung der DGT zu diesem Thema entwickelt hat und auf welchen Auskünften sie beruht.

← DGT-Observatorium

Entwicklung der Verwaltungsauffassung der DGT

Gefestigte Doktrin Hohe Zuverlässigkeit 8 Auskünfte · 2016–2024

Geltende Auffassung

Die variable Provision muss in die Berechnung des Nettofinanzaufwands des Geschäftsjahres einbezogen werden, soweit sie der Differenz zwischen Erträgen und Aufwendungen finanzieller Art entspricht. Diese Behandlung zielt darauf ab, steuerliche Asymmetrien zu vermeiden und die Neutralität im Zusammenhang mit der Unternehmensverschuldung zu wahren. Der Teil der Provision, der nichtfinanzielle Posten ausgleicht, bleibt von der Beschränkung gemäß Artikel 16 des LIS (Gesetz über die Körperschaftsteuer) ausgeschlossen.

Die Position der DGT bleibt in ihrem Ziel beständig, steuerliche Asymmetrien durch den Vergleich homogener Posten zu vermeiden. Die Entwicklung zeigt sich im Übergang von allgemeinen Kriterien zur buchhalterischen Absicherung von Schulden (V4789-16) hin zur spezifischen Anwendung der Art der Posten im Falle von variablen Provisionen (V1858-24 bis V1863-24).

Wendepunkte

  1. V1858-24

    Führt die Anwendung des Kriteriums der Art der Posten auf variable Provisionen ein und legt fest, dass nur der Teil, der finanzielle Erträge und Aufwendungen ausgleicht, in den Nettofinanzaufwand einfließt.

Analyse auf Grundlage von 8 der 8 Auskünfte mit erkennbarer Auffassung. Aktualisiert am 1. Oktober 2026.

Auskünfte zu diesem Thema

8
V1863-24 6. Aug. 2024

Variable Vergütung von Verbriefungsfonds als Nettofinanzaufwand einzustufen

SG de Impuestos sobre las Personas Jurídicas
fondos de titulizacióncomisión variablegasto financiero netoendeudamiento empresarialvalor patrimonial neto nulo LIS — Ley 27/2014 del Impuesto sobre Sociedades art. 10.3LIS — Ley 27/2014 del Impuesto sobre Sociedades art. 11.1
Betrifft UnternehmenExpat · NichtansässigPrivatperson

Auf Ihren Fall anwenden

E-Mail
Kontakt