Entwicklung der Verwaltungsauffassung der DGT
Geltende Auffassung
Die im Rahmen eines Sonderabkommens (Convenio Especial) mit der Sozialversicherung geleisteten Beiträge gelten als abzugsfähige Werbungskosten der Bruttoarbeitserträge. Dies begründet sich darauf, dass Artikel 19 der LIRPF (Einkommensteuergesetz) festlegt, dass Beiträge zur Sozialversicherung abzugsfähige Kosten zur Ermittlung des Nettoarbeitsertrags sind.
Die Position der DGT hat sich von der Auffassung, dass die vom Arbeitgeber getragenen Beiträge des Sonderabkommens keine steuerliche Auswirkung für den Arbeitnehmer haben, hin zur Anerkennung ihres Charakters als abzugsfähige Kosten entwickelt. Die Entwicklung zeigt eine Wende hin zur direkten Anwendung von Artikel 19 der LIRPF, um den Abzug dieser Beiträge zu ermöglichen.
Wendepunkte
-
Führt die Unterscheidung ein, dass der Arbeitnehmer, wenn er die Beiträge selbst leistet, den abzugsfähigen Aufwand gemäß Artikel 19.2 a) der LIRPF geltend machen kann.
-
Verankert, dass die Beiträge des Sonderabkommens aufgrund der Anordnung von Artikel 19 der LIRPF als abzugsfähige Werbungskosten der Bruttoarbeitserträge gelten.
Analyse auf Grundlage von 21 der 21 Auskünfte mit erkennbarer Auffassung. Aktualisiert am 25. September 2026.