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V1516-26 12. Juni 2026 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · rendimiento neto del trabajo

Beiträge zu einem Sonderabkommen mit der Sozialversicherung sind von den Arbeitseinkünften abziehbar

Ein Beamter einer internationalen Organisation erkundigte sich, ob die im Rahmen eines Sonderabkommens mit der spanischen Sozialversicherung freiwillig gezahlten Beiträge abzugsfähig sind. Die DGT stellt fest, dass es sich bei diesen Beiträgen um Sozialversicherungsbeiträge handelt, die als abzugsfähige Aufwendungen von den Bruttoarbeitseinkünften geltend gemacht werden können.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Zu klären, ob diese Beiträge, die im Rahmen des Sonderabkommens mit der spanischen Sozialversicherung geleistet werden, als steuerlich abzugsfähige Betriebsausgabe von den Arbeitsentgelten gelten, ungeachtet dessen, ob das die Grundlage für diese Beiträge bildende Gehalt (das von der UNICC erhaltene Gehalt) von der Einkommensteuer befreit ist.

Die Entscheidung der DGT

Die im Rahmen eines Sonderabkommens mit der Sozialversicherung geleisteten Beiträge gelten als abzugsfähige Betriebsausgaben von den Bruttoarbeitsentgelten. Dies liegt daran, dass Artikel 19.2.a) des Einkommensteuergesetzes (LIRPF) die Beiträge zur Sozialversicherung als abzugsfähige Ausgabe festlegt.

Auf einen konkreten Fall anwenden

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