Milchindustrieunternehmen: Anwendung der Lohnstufen des am 10. April 2026 veröffentlichten Tarifvertrags ab 1. Januar 2025
Ficha tecnica
Resumen
Der landesweite Tarifvertrag für die Milchindustrie und deren Erzeugnisse wird durch Beschluss vom 10. April 2026 veröffentlicht. Die festgelegten Lohnstufen treten am 1. Januar 2025 in Kraft und gelten bis zum 31. Dezember 2028. Der Text basiert auf dem Königlichen Legislative Dekret 2/2015, Art. 90.2 und 3, sowie auf dem Königlichen Dekret 713/2010 vom 28. Mai.
En 3 claves
- Anwendbare Lohnstufen ab dem 1. Januar 2025 (art. 90.2 y 3 RDL 2/2015)
- Gültigkeit bis zum 31. Dezember 2028, verlängerbar (art. 90.2 y 3 RDL 2/2015)
- Veröffentlichung des Tarifvertrags durch Beschluss vom 10. April 2026 (resolución de 10 de abril de 2026)
A quien afecta
Gilt für dieses Profil
- Empresas del sector lácteo
- Con actividad en industrias lácteas o sus derivados
resolución de 10 de abril de 2026
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
art. 90.2 y 3 RDL 2/2015
Gilt für dieses Profil
- Empresas del sector lácteo
- Con más de 10 trabajadores
resolución de 10 de abril de 2026
Como afecta a los implicados
Unternehmen des Milchsektors müssen die neuen Lohnstufen ab dem 1. Januar 2025 anwenden (Art. 90.2 und 3 RDL 2/2015). Die Änderung wirkt sich direkt auf die Vergütungsbedingungen der Arbeitnehmer aus. Öffentliche Verwaltungen und Gewerkschaften müssen ihre Lohnregister aktualisieren. Die Gültigkeitsdauer erstreckt sich bis 2028, mit der Möglichkeit einer Verlängerung.
Que hacer y antes de cuando
| Accion | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Aplicar tablas salariales desde 1 de enero de 2025 | art. 90.2 y 3 RDL 2/2015 | Desde 1 de enero de 2025 |
| Actualizar registros salariales en el sistema de gestión laboral | resolución de 10 de abril de 2026 | A partir de la publicación del convenio |
Linea de vida
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