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MITTEL
Steuerrecht manufactura

Milchindustrieunternehmen: Anwendung der Lohnstufen des am 10. April 2026 veröffentlichten Tarifvertrags ab 1. Januar 2025

BOE-A-2026-6394

Elaborado y revisado por el equipo editorial BMC  ·  Metodologia Publicado 18. März 2026, 12:59

Ficha tecnica

Tipo
Resolucion (was ist das?)
Identificador
BOE-A-2026-6394
Publicacion
18. März 2026
Entrada en vigor
1. Jan. 2025 (en vigor)

Resumen

Der landesweite Tarifvertrag für die Milchindustrie und deren Erzeugnisse wird durch Beschluss vom 10. April 2026 veröffentlicht. Die festgelegten Lohnstufen treten am 1. Januar 2025 in Kraft und gelten bis zum 31. Dezember 2028. Der Text basiert auf dem Königlichen Legislative Dekret 2/2015, Art. 90.2 und 3, sowie auf dem Königlichen Dekret 713/2010 vom 28. Mai.

En 3 claves

  1. Anwendbare Lohnstufen ab dem 1. Januar 2025 (art. 90.2 y 3 RDL 2/2015)
  2. Gültigkeit bis zum 31. Dezember 2028, verlängerbar (art. 90.2 y 3 RDL 2/2015)
  3. Veröffentlichung des Tarifvertrags durch Beschluss vom 10. April 2026 (resolución de 10 de abril de 2026)

A quien afecta

Gilt für dieses Profil

  • Empresas del sector lácteo
  • Con actividad en industrias lácteas o sus derivados

resolución de 10 de abril de 2026

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

art. 90.2 y 3 RDL 2/2015

Gilt für dieses Profil

  • Empresas del sector lácteo
  • Con más de 10 trabajadores

resolución de 10 de abril de 2026

Como afecta a los implicados

Unternehmen des Milchsektors müssen die neuen Lohnstufen ab dem 1. Januar 2025 anwenden (Art. 90.2 und 3 RDL 2/2015). Die Änderung wirkt sich direkt auf die Vergütungsbedingungen der Arbeitnehmer aus. Öffentliche Verwaltungen und Gewerkschaften müssen ihre Lohnregister aktualisieren. Die Gültigkeitsdauer erstreckt sich bis 2028, mit der Möglichkeit einer Verlängerung.

Que hacer y antes de cuando

Accion Referencia Plazo
Aplicar tablas salariales desde 1 de enero de 2025 art. 90.2 y 3 RDL 2/2015 Desde 1 de enero de 2025
Actualizar registros salariales en el sistema de gestión laboral resolución de 10 de abril de 2026 A partir de la publicación del convenio

Linea de vida

2026-03-18pubPublicacion en el BOE
2025-01-01vigorEntrada en vigor (art. 90.2 y 3 del Real Decreto Legislativo 2/2015)

Recursos BMC para esta norma

Sectores afectados
Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Informacion, no asesoramiento.

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Este analisis tiene caracter informativo y no constituye asesoramiento juridico ni crea relacion cliente-asesor. BM Consulting.
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