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BOE-A-2026-6394 ·18 mars 2026 ·Resolución Impact moyen
Fiscal

Entreprises de l'industrie laitière : application des grilles salariales du nouveau contrat collectif dès le 1er janvier 2025

La convention collective nationale des industries laitières et de leurs dérivés est publiée par résolution du 10 avril 2026. Les grilles salariales établies entrent en vigueur le 1er janvier 2025 et sont valables jusqu'au 31 décembre 2028. Le texte s'appuie sur le décret législatif royal 2/2015, art. 90.2 et 3, ainsi que sur le décret royal 713/2010 du 28 mai.

En 3 points clés

  1. Grilles salariales applicables dès le 1er janvier 2025 (art. 90.2 y 3 RDL 2/2015)
  2. Validité jusqu'au 31 décembre 2028, prorogable (art. 90.2 y 3 RDL 2/2015)
  3. Publication de la convention par résolution du 10 avril 2026 (resolución de 10 de abril de 2026)

Qui est concerné

S'applique à ce profil

  • Empresas del sector lácteo
  • Con actividad en industrias lácteas o sus derivados

resolución de 10 de abril de 2026

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

art. 90.2 y 3 RDL 2/2015

S'applique à ce profil

  • Empresas del sector lácteo
  • Con más de 10 trabajadores

resolución de 10 de abril de 2026

Comment cela affecte les parties prenantes

Les entreprises du secteur laitier doivent appliquer les nouvelles grilles salariales à compter du 1er janvier 2025 (art. 90.2 et 3 RDL 2/2015). Cette modification affecte directement les conditions de rémunération des salariés. Les administrations publiques et les syndicats doivent mettre à jour leurs registres salariaux. La période de validité s'étend jusqu'en 2028, avec une possibilité de prorogation.

Que faire et dans quel délai

ActionRéférenceDélai
Aplicar tablas salariales desde 1 de enero de 2025 art. 90.2 y 3 RDL 2/2015 Desde 1 de enero de 2025
Actualizar registros salariales en el sistema de gestión laboral resolución de 10 de abril de 2026 A partir de la publicación del convenio

Chronologie

2026-03-18pubPublication au BOE
2025-01-01vigorEntrée en vigueur (art. 90.2 y 3 del Real Decreto Legislativo 2/2015)
Secteurs concernés
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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