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BOE-A-2026-10103 ·9. Mai 2026 ·Resolución Mittlere Auswirkung
Steuerrecht

Unternehmen im Zementderivatsektor: Neue Basislohntabelle ab dem 1. Januar 2026 anwendbar

Die Resolution vom 28. April 2026 veröffentlicht die Basislohntabelle des IX. Gesamtkollektivvertrags für den Zementderivatsektor, die ab dem 1. Januar 2026 gültig ist (Art. 90.2 und 3 des RDL 2/2015). Diese Tabelle legt die sektoralen Mindestentgelte für 2025 sowie die Lohnbasis für 2026 fest, gemäß dem am 22. Dezember 2025 veröffentlichten Tarifvertrag (Art. 90.2 und 3).

In 2 Punkten

  1. Anwendung der Basislohntabelle ab dem 1. Januar 2026 (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
  2. Die sektoralen Mindestentgelte werden im Tarifvertrag vom 22. Dezember 2025 festgelegt (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)

Wen betrifft es

Gilt für dieses Profil

  • Empresas del sector de derivados del cemento
  • Con independencia del tamaño

art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

Wie es Betroffene betrifft

Unternehmen des Zementderivatsektors müssen die neue Basislohntabelle ab dem 1. Januar 2026 anwenden (Art. 90.2 und 3). Die sektoralen Mindestentgelte werden an die Bedingungen des am 22. Dezember 2025 verabschiedeten Tarifvertrags angepasst. Die Arbeitnehmer in diesen Unternehmen unterliegen ab diesem Datum den neuen Lohnbedingungen. Die Einhaltung ist verpflichtend, um Sanktionen wegen Verstößen gegen die kollektiven Lohnvorschriften zu vermeiden.

Was zu tun ist und bis wann

MaßnahmeReferenzFrist
Aplicar la tabla salarial base del 1 de enero de 2026 art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 1 de enero de 2026

Zeitlinie

2026-05-09pubVeröffentlichung im BOE
2026-01-01vigorInkrafttreten (art. 90.2 y 3 del texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
Betroffene Sektoren
Offizieller Text Basierend auf BOE-Daten (boe.es). Information, keine Beratung.

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