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GRUAS MÓVILES AUTOPROPULSADAS (ALQUILER) (Aragón)

Régional · Aragón · Dénoncé Dénoncé : s'applique encore pendant la négociation du suivant.

Convention collective d'Aragon pour les entreprises dont l'activité principale est la location de grues mobiles autopropulsées. Elle s'applique sur tout le territoire de la Communauté autonome d'Aragón.

Les intitulés des conventions, les catégories professionnelles et les lignes des grilles salariales restent en espagnol : c'est le texte officiel, tel que publié au bulletin. Le reste de la page est en français.

Identification

Code de la convention
72000315012008
Champ
Régional
Territoire
Aragón
Autorité du travail
Aragón
Secteur
Logistique et transport
Statut
Dénoncé
Durée
1 janv. 2022 au 31 déc. 2024
Premier enregistrement
8 avr. 2011
Dernier acte
30 oct. 2024
Dernière révision salariale
24 avr. 2024

Texte officiel · BOA

Historique au registre

Faites glisser le tableau latéralement pour voir toutes les colonnes.

Acte Publié Durée Texte
Dénonciation 30 oct. 2024 1 janv. 2022 – 31 déc. 2024 sans lien
Convention collective (Nouveau texte) 10 mai 2024 1 janv. 2022 – 31 déc. 2024 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 24 avr. 2024 1 janv. 2022 – 31 déc. 2024 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 24 avr. 2024 1 janv. 2022 – 31 déc. 2024 sans lien
Dénonciation · Initiative de négociation 17 nov. 2021 1 janv. 2018 – 31 déc. 2021 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 19 avr. 2021 1 janv. 2018 – 31 déc. 2021 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 19 avr. 2021 1 janv. 2018 – 31 déc. 2021 sans lien
Convention collective (Nouveau texte) 28 sept. 2018 1 janv. 2018 – 31 déc. 2021 BOA
Révision salariale automatique GRILLES 10 sept. 2018 1 janv. 2018 – 31 déc. 2021 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 10 sept. 2018 1 janv. 2018 – 31 déc. 2021 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 10 sept. 2018 1 janv. 2018 – 31 déc. 2021 sans lien

Au regard du Statut des travailleurs

Une convention améliore les minimums du Statut des travailleurs (ET), elle ne les dégrade jamais (art. 3.1.c et 85.1 ET). Voici ce qui peut être vérifié à partir de ce que publie le registre.

Durée annuelle Absent du registre art. 34.1 ET
Minimum du Statut
2080 h/an (40 h/semaine en moyenne)
Cette convention
non renseigné

Le registre ne publie pas la durée annuelle de cette convention. Elle figure dans le texte publié au bulletin.

Minimums du Statut que cette convention doit respecter
Durée maximale du travail 40 heures par semaine en moyenne annuelle (2080 h/an) art. 34.1 ET
Durée quotidienne 9 heures ordinaires par jour au plus, sauf répartition irrégulière convenue art. 34.3 ET
Repos entre deux journées 12 heures entre la fin d'une journée et le début de la suivante art. 34.3 ET
Repos hebdomadaire 1,5 jour ininterrompu par semaine, cumulable sur des périodes de 14 jours au plus art. 37.1 ET
Congés payés 30 jours calendaires par an, non remplaçables par une indemnité art. 38.1 ET
Heures supplémentaires 80 par an au plus, hors force majeure et heures compensées par du repos art. 35.2 ET
Salaire Celui de la convention applicable, et jamais en dessous du salaire minimum espagnol (SMI) en vigueur art. 27 ET

Ce que cette analyse ne peut pas trancher

Le registre publie des données d'enregistrement. Ces matières figurent dans le texte de la convention et doivent y être lues :

  • Jours de congés payés et leur calendrier (art. 38 ET)
  • Congés rémunérés au-delà du minimum légal (art. 37.3 ET)
  • Complément de l'employeur en cas d'incapacité temporaire
  • Ancienneté : primes triennales, quinquennales et leurs plafonds
  • Préavis, période d'essai et classification professionnelle
  • Régime des heures supplémentaires et leur compensation (art. 35 ET)

Grilles salariales

Chiffres à titre informatif et sans garantie. Le montant dû est celui de la grille publiée au bulletin officiel de la convention applicable, avec ses compléments, l'ancienneté et la durée du travail. 10 lignes sur 10 n'ont pas encore été vérifiées par une personne ; elles sont signalées.

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2018 · 10 catégories

Groupe Catégorie (texte officiel) Base / mois Base / an Versements Vérification
Administrativo de primera 1 016 € Localisée au bulletin source
Administrativo de segunda 944 € Localisée au bulletin source
Auxiliar de primera 817 € Localisée au bulletin source
Auxiliar de segunda (duración máxima un año) 761 € Localisée au bulletin source
Comercial 959 € Localisée au bulletin source
Director de sucursal 1 846 € Localisée au bulletin source
Jefe de Servicio 1 531 € Localisée au bulletin source
Telefonista 761 € Localisée au bulletin source
Titulado Medio 1 084 € Localisée au bulletin source
Titulado Superior 1 415 € Localisée au bulletin source

Ces grilles n'incluent ni l'ancienneté ni les particularités du contrat. Simuler un bulletin de paie avec ces montants.

Données d'enregistrement issues du REGCON (ministère espagnol du Travail et de l'Économie sociale). Le texte applicable est celui publié à son bulletin officiel. Cette fiche ne remplace pas la lecture de la convention.

L’appliquer à un cas réel

Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.

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