Évolution de la doctrine de la DGT
Doctrine en vigueur
La rémunération en nature est déterminée par la différence entre le prix proposé au public (après déduction des remises ordinaires ou habituelles) et le montant payé par l'employé. Dans le cas de prêts consentis par des institutions financières, l'évaluation se base sur le taux d'intérêt proposé au public et non sur l'intérêt légal. Pour la location longue durée (renting) de véhicules à usage privé, la remise ou la subvention constitue un revenu d'activité.
La DGT maintient un critère constant concernant l'évaluation des revenus en nature par la différence entre le prix du marché (avec les remises ordinaires) et le coût pour l'employé. La doctrine s'est étendue des biens et services éducatifs vers les prêts financiers et, plus récemment, vers la location longue durée de véhicules. Aucun changement de fond n'est observé, mais plutôt une application systématique de la même méthodologie d'évaluation à différents cas de figure.
Points de bascule
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Précise que l'évaluation des prêts financiers ne se fait pas par la différence avec l'intérêt légal, mais par la différence avec le prix proposé au public.
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Établit que la qualification de revenu en nature pour les prêts est maintenue même en l'absence de lien de subordination avec l'entité.
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Étend l'application du critère d'évaluation par différence de prix aux subventions ou remises pour la location longue durée de véhicules à usage privé.
Analyse fondée sur 8 des 8 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 13 octobre 2026.