Doctrine par thème · Observatoire DGT

Subrogation d'entreprise : évolution de la doctrine de la DGT

Comment la doctrine de la DGT sur ce thème a évolué, et les rescrits sur lesquels elle repose.

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Évolution de la doctrine de la DGT

Doctrine consolidée Confiance élevée 155 rescrits · 2017–2026

Doctrine en vigueur

Dans les cas de succession d'entreprise conformément à l'article 44.1 du Statut des Travailleurs, la société cessionnaire conserve la qualité de même payeur pour déterminer le taux de retenue à la source. L'existence de plus d'un payeur en raison du changement d'employeur n'est pas prise en compte. S'il n'existe pas d'autres revenus, le seuil de non-obligation de déclaration est de 22 000 euros par an pour les revenus du travail.

La position de la DGT reste constante dans le temps. Depuis 2017, l'administration soutient que le cessionnaire est le même employeur aux fins de la détermination du taux de retenue à la source et du seuil d'obligation de déclaration. Aucun changement n'a été observé dans la doctrine appliquée à la subrogation d'entreprise.

Analyse fondée sur 154 des 155 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 18 septembre 2026.

Rescrits sur ce thème

24
V0685-25 15 avr. 2025

L'existence de plusieurs employeurs n'est pas retenue en cas de subrogation

SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas
subrogación empresarialpagadoresrendimientos del trabajoobligación de declararretención LIRPF — Ley 35/2006 del IRPF art. 96LIRPF — Ley 35/2006 del IRPF art. 99.2
Concerne EntrepriseExpatrié · Non-résidentParticulier

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