Évolution de la doctrine de la DGT
Doctrine en vigueur
Pour bénéficier de l'exonération de l'Impuesto sobre el Patrimonio (impôt sur le patrimoine) et de la réduction pour donation, le sujet doit exercer des fonctions de direction au sein de l'entité dont les participations sont données et percevoir une rémunération pour ces fonctions qui dépasse 50 % de ses revenus totaux. Il n'est pas nécessaire que la rémunération soit versée directement par l'entité où les fonctions sont exercées, à condition que cela soit expressément prévu dans les statuts. L'exercice de fonctions de direction dans une filiale ne permet pas d'appliquer l'exonération concernant l'entité mère.
La position de la DGT reste constante dans l'interprétation des conditions relatives aux fonctions de direction et à la rémunération pour l'exonération. Il a été réitéré que la rémunération peut être versée par une entité différente de celle où le poste est occupé, dès lors qu'elle est prévue dans les statuts. La doctrine confirme que l'exonération est spécifique à l'entité mère et ne s'étend pas par le simple exercice de fonctions dans des filiales.
Points de bascule
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Établit que la rémunération n'a pas besoin d'être versée par l'entité même faisant l'objet de l'exonération, à condition que cela figure dans les statuts.
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Précise que l'exercice de fonctions de direction dans une filiale n'est pas suffisant pour bénéficier de l'exonération au niveau de l'entité mère.
Analyse fondée sur 9 des 9 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 30 septembre 2026.