Doctrine par thème · Observatoire DGT
Comment la doctrine de la DGT sur ce thème a évolué, et les rescrits sur lesquels elle repose.
Doctrine en vigueur
Pour appliquer le minimum pour handicap, les retraités de la Sécurité sociale doivent bénéficier d'une pension d'invalidité reconnue (invalidité totale, absolue ou grande invalidité). À l'âge de la retraite, si une telle pension avait été préalablement reconnue, le droit au minimum pour handicap est maintenu sans qu'il soit nécessaire de justifier d'un taux égal ou supérieur à 33 %. Le fait de percevoir uniquement une pension de retraite ne justifie pas la condition de handicap.
La position de la DGT est restée constante quant à l'exigence d'une pension d'invalidité pour justifier le handicap. L'évolution montre une clarification concernant l'exclusion de la pension de retraite comme moyen de justification (V1284-24) et une précision sur la continuité du droit au minimum après le passage à la retraite si une reconnaissance préalable existait (V0430-26).
Points de bascule
Précise que le fait de percevoir une pension de retraite ne justifie pas la condition de personne handicapée aux fins de l'IRPF (Impôt sur le revenu des personnes physiques).
Établit que si une reconnaissance préalable d'invalidité existait, le droit au minimum pour handicap est maintenu lors du passage à la retraite sans nécessité de nouvelle justification du taux.
Analyse fondée sur 12 des 13 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 27 septembre 2026.