Évolution de la doctrine de la DGT
Doctrine en vigueur
Les limites de réduction pour les cotisations à des plans de prévoyance sociale s'appliquent à l'ensemble des cotisations versées à un ou plusieurs instruments. Il n'est pas possible d'augmenter la limite par la souscription parallèle de différents produits. L'augmentation prévue à l'article 52.1.b.2º de la LIRPF (Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques) ne peut être multipliée par le versement de cotisations à divers instruments de prévoyance sociale.
La position de la DGT reste constante dans l'application des limites légales, en centrant son analyse sur la nature des cotisations. Il a été clarifié que les cotisations équivalentes reçues sur salaire ne sont pas comptabilisées comme des contributions de l'entreprise pour la limite augmentée. Enfin, il est établi que les augmentations de limite sont uniques et non cumulables par la souscription de multiples produits.
Points de bascule
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Précise que la cotisation équivalente perçue sur salaire n'est pas considérée comme une contribution de l'entreprise pour la limite de 8 500 euros.
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Établit que l'augmentation de la limite ne peut être multipliée par la souscription de divers instruments de prévoyance sociale.
Analyse fondée sur 11 des 12 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 27 septembre 2026.