Évolution de la doctrine de la DGT
Doctrine en vigueur
Les rémunérations perçues par les fonctionnaires publics en situation de réduction de temps de travail pour congé de soins à un enfant mineur atteint d'un cancer ou d'une maladie grave sont des revenus du travail. L'exonération de l'article 7.z) de la LIRPF (Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques) ne s'applique pas car le fonctionnaire perçoit l'intégralité de son salaire et non une allocation ou une aide sociale. La nature de ces revenus n'étant pas modifiée, la procédure générale de retenue à la source doit s'appliquer sur le montant total.
La position de la DGT reste constante quant à la qualification de ces prestations comme revenus du travail. Les consultations de 2016 et la plus récente de 2025 s'accordent sur le fait que, puisqu'il n'y a pas de diminution du salaire intégral, il n'y a pas de mutation de la nature du revenu permettant d'appliquer des exonérations. On n'observe pas d'évolution doctrinale, mais une réitération du critère.
Analyse fondée sur 9 des 9 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 30 septembre 2026.