Doctrine par thème · Observatoire DGT

Différences salariales : évolution de la doctrine de la DGT

Comment la doctrine de la DGT sur ce thème a évolué, et les rescrits sur lesquels elle repose.

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Évolution de la doctrine de la DGT

Doctrine consolidée Confiance élevée 13 rescrits · 2016–2025

Doctrine en vigueur

Les revenus du travail faisant l'objet d'une résolution judiciaire en attente concernant leur montant ou le droit à perception sont imputés à la période d'imposition au cours de laquelle la résolution devient définitive. Si la période de génération de ces revenus est supérieure à deux ans, la réduction de 30 % prévue à l'article 18.2 de la LIRPF est applicable. Cette réduction s'applique sur le montant des revenus bruts éligibles à la réduction.

La position de la DGT reste constante concernant l'imputation des différences salariales à l'exercice au cours duquel le jugement devient définitif. L'évolution se concentre sur l'application de la réduction de 30 % pour les périodes de génération supérieures à deux ans, confirmant son bien-fondé selon les consultations V0910-19 et V1173-25.

Points de bascule

  1. V0910-19

    Établit que si la période de génération des revenus est supérieure à deux ans, la réduction de 30 % de l'article 18.2 de la LIRPF est applicable.

Analyse fondée sur 11 des 13 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 27 septembre 2026.

Rescrits sur ce thème

13

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