Doctrine par thème · Observatoire DGT
Comment la doctrine de la DGT sur ce thème a évolué, et les rescrits sur lesquels elle repose.
Doctrine en vigueur
Le complément de maternité est un revenu du travail exigible au cours de la période correspondant à la pension qu'il complète. Lorsqu'il est perçu à une période différente de celle de son exigibilité pour des causes non imputables au contribuable, la règle spéciale de l'article 14.2.b) de la LIRPF (Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques) s'applique. Cela oblige à imputer les montants aux périodes d'imposition de leur exigibilité par le biais de déclarations complémentaires sans pénalités ni intérêts.
La position de la DGT est constante tout au long de la séquence. Le critère selon lequel le complément est un revenu du travail et que son imputation doit être effectuée lors des exercices d'exigibilité par des déclarations complémentaires est maintenu. Aucun changement n'est observé dans la doctrine appliquée.
Points de bascule
Introduit la précision selon laquelle les frais de défense juridique sont déductibles dans la limite de 300 euros par an et que l'indemnisation des dépens est une plus-value patrimoniale.
Analyse fondée sur 18 des 18 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 25 septembre 2026.