Évolution de la doctrine de la DGT
Doctrine en vigueur
Les bourses de recherche destinées aux fonctionnaires, au personnel des Administrations publiques ou aux enseignants et chercheurs universitaires sont exonérées si l'appel à candidatures exige leur statut comme condition ou mérite explicite et si l'activité poursuit des fins de recherche. L'exonération comprend à la fois l'allocation économique du programme et les remboursements de frais de déplacement. L'exonération ne s'applique pas si les sommes sont perçues dans le cadre d'un contrat de travail ou si elles sont destinées à des études réglementées.
La position de la DGT reste constante concernant les conditions de fond : des fins de recherche et l'exigence du statut de personnel public dans le règlement de l'appel à candidatures. On observe une consolidation de l'extension de l'exonération pour inclure les frais de déplacement lorsque les conditions de l'appel à candidatures sont remplies. La seule distinction claire est l'exclusion des revenus dérivés de contrats de travail.
Points de bascule
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Précise que les sommes versées dans le cadre d'un contrat de travail ne sont pas qualifiées de bourse et doivent être imposées en tant que revenus du travail.
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Précise que l'exonération comprend non seulement l'allocation économique, mais aussi les paiements pour les frais de déplacement.
Analyse fondée sur 11 des 11 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 28 septembre 2026.