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V1532-22 27 juin 2022 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · indemnización por despido

Application de la réduction de 30 % sur les indemnités de licenciement perçues de manière fractionnée

Une salariée a demandé si elle pouvait bénéficier de la réduction de 30 % applicable aux revenus irréguliers pour une indemnité de licenciement collectif perçue sur plusieurs années. La DGT précise que cela est possible si le ratio entre les années de service et les années de perception est supérieur à deux.

La question posée

Question posée : Traitement fiscal, au titre de l'IRPF, de l'indemnité pour rupture de la relation de travail. Application des dispositions de l'article 18.2 de la Loi sur l'impôt.

La position de la DGT

Pour appliquer la réduction prévue à l'article 18.2 de la LIRPF aux indemnités de licenciement versées de manière fractionnée, le quotient entre le nombre d'années de service et le nombre de périodes d'imposition du fractionnement doit être supérieur à deux. Dans le calcul du fractionnement, tous les exercices au cours desquels l'indemnité est perçue doivent être inclus, y compris ceux qui sont exonérés. À partir de 2015, la réduction est de 30 % avec une limite annuelle de 300 000 euros sur laquelle elle s'applique.

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