BOE-A-2026-23364 ·7 novembre 2026 ·Résolution Impact moyen
Social

Salariés de LogiRAIL : validité du IIIème convention collective du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2026

Le IIIème accord collectif de l'entreprise LogiRAIL, S.M.E., SAU, est enregistré et publié. Il régit les relations de travail de l'ensemble du personnel salarié, à l'exception exclusive de l'équipe de direction (art. 3.2). La convention est conclue pour une durée de quatre ans, couvrant la période du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2026 (art. 3.4). Le texte instaure des mécanismes d'actualisation salariale indexés sur le SMI ainsi que sur des variables macroéconomiques telles que l'IPCA et le PIB (art. 3.4/annexe).

En 3 points clés

  1. Validité de la convention du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2026, art. 3.4 (art. 3.4)
  2. Augmentation fixe de 2,5 % sur les rémunérations de 2022 pour l'exercice 2023, art. 3.4 (art. 3.4)
  3. Exclusion du personnel exerçant des fonctions de direction (Directeur Gérant, Directeur, Gérant ou Chef), art. 3.2 (art. 3.2)

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil pme.

Esta normativa no afecta directamente al perfil indépendants.

S'applique à ce profil

  • Personas con relación laboral por cuenta ajena con LogiRAIL
  • Excluyendo personal de estructura de dirección

art. 3.2

Comment cela affecte les parties prenantes

Pour les salariés de LogiRAIL, la convention garantit l'application de grilles salariales actualisées et des mécanismes d'ajustement fondés sur l'inflation (IPCA) et la croissance économique (PIB) (art. 3.4). Le personnel dont le salaire est inférieur au SMI bénéficiera d'un complément absorbable afin d'assurer la conformité légale (art. 3.4). Pour l'entreprise, l'accord établit un cadre de stabilité professionnelle et de rémunération avec un effet rétroactif au début de l'année 2023 (art. 3.4).

Que faire et dans quel délai

ActionRéférenceDélai
Aplicar complementos SMI si la retribución anual es inferior al SMI de referencia art. 3.4
Realizar revisión salarial variable según variación del IPCA y PIB si se cumplen los umbrales art. 3.4

Chronologie

2026-11-07pubPublication au BOE
2023-01-01vigorEntrée en vigueur (art. 3.4)
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.
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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BMC.
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