BOE-A-2026-23364 ·7. November 2026 ·Beschluss Mittlere Auswirkung
Arbeitsrecht

LogiRAIL: III Tarifvertrag gültig vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2026

Der III. Tarifvertrag des Unternehmens LogiRAIL, S.M.E., SAU, wurde registriert und veröffentlicht. Er regelt die Arbeitsverhältnisse des gesamten nicht leitenden Personals (Art. 3.2). Der Vertrag hat eine Laufzeit von vier Jahren, vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2026 (Art. 3.4). Der Text legt Mechanismen zur Lohnanpassung fest, die an den gesetzlichen Mindestlohn (SMI) sowie an makroökonomische Variablen wie den Verbraucherpreisindex (IPCA) und das Bruttoinlandsprodukt (BIP) gekoppelt sind (Art. 3.4/Anhang).

In 3 Punkten

  1. Laufzeit des Tarifvertrags vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2026, Art. 3.4 (art. 3.4)
  2. Fixer Anstieg von 2,5 % auf die Vergütungen von 2022 für das Geschäftsjahr 2023, Art. 3.4 (art. 3.4)
  3. Ausschluss von Personal mit leitenden Funktionen (Geschäftsführer, Direktor, Manager oder Abteilungsleiter), Art. 3.2 (art. 3.2)

Wen betrifft es

Esta normativa no afecta directamente al perfil kmu.

Esta normativa no afecta directamente al perfil selbstständige.

Gilt für dieses Profil

  • Personas con relación laboral por cuenta ajena con LogiRAIL
  • Excluyendo personal de estructura de dirección

art. 3.2

Wie es Betroffene betrifft

Für die Arbeitnehmer von LogiRAIL garantiert der Tarifvertrag die Anwendung aktualisierter Lohnstufen sowie Überprüfungsmechanismen basierend auf der Inflation (IPCA) und dem Wirtschaftswachstum (BIP) (Art. 3.4). Personal mit Gehältern unterhalb des gesetzlichen Mindestlohns erhält einen absorbierbaren Zuschlag, um die gesetzliche Konformität zu gewährleisten (Art. 3.4). Für das Unternehmen schafft der Vertrag einen Rahmen für Arbeitsplatz- und Vergütungsstabilität mit rückwirkender Kraft ab Beginn des Jahres 2023 (Art. 3.4).

Was zu tun ist und bis wann

MaßnahmeReferenzFrist
Aplicar complementos SMI si la retribución anual es inferior al SMI de referencia art. 3.4
Realizar revisión salarial variable según variación del IPCA y PIB si se cumplen los umbrales art. 3.4

Zeitlinie

2026-11-07pubVeröffentlichung im BOE
2023-01-01vigorInkrafttreten (art. 3.4)
Offizieller Text Basierend auf BOE-Daten (boe.es). Information, keine Beratung.
PDF auf boe.es

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