Entreprises d'élevage : 30 jours pour mettre à jour le registre des produits reproducteurs sous peine de sanctions allant jusqu'à 1 500 EUR par produit
Ficha tecnica
Resumen
Le décret royal 536/2026 modifie le décret royal 429/2022 en instaurant un délai de 30 jours pour la mise à jour du registre des produits reproducteurs du bétail. Les entreprises doivent enregistrer chaque produit commercialisé selon le nouveau format de l'annexe I. La sanction pour non-conformité s'élève à 1 500 EUR par produit non enregistré (art. 9).
En 2 claves
- Délai de 30 jours pour la mise à jour du registre des produits reproducteurs (art. 9)
- Sanction allant jusqu'à 1 500 EUR par produit non enregistré (art. 9)
A quien afecta
S'applique à ce profil
- Empresas dedicadas a la comercialización de productos reproductivos de ganado
- Con más de 10 trabajadores
art. 9
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
art. 9
Como afecta a los implicados
Pour les entreprises d'élevage commercialisant des produits reproducteurs, un délai de 30 jours est imposé pour la mise à jour de leurs registres, faute de quoi des sanctions pouvant atteindre 1 500 EUR par produit seront appliquées (art. 9). Les autorités sanitaires pourront vérifier la conformité par le biais d'audits. Le risque de non-conformité est accru lors d'opérations présentant une rotation élevée de produits.
Que hacer y antes de cuando
| Accion | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Actualizar el registro de productos reproductivos en el formato del anexo I del RD 429/2022 | art. 9 | 30 días desde la entrada en vigor |
Linea de vida
Recursos BMC para esta norma
- tax-compliance/iva-empresasVer servicio →
- tax-complianceVer servicio →
- iva-empresasVer servicio →
- compliance-fiscalVer servicio →
- modelo-303 GlosarioVer termino →
- iva GlosarioVer termino →
- mifid GlosarioVer termino →
- asesor-fiscal-construccionAbrir →
- hub-nis2-ciberseguridadAbrir →
- compliance-50-empleadosAbrir →
- novedades-fiscales-2025 InsightLeer →
- tax-changes-2025-taxes-obligations InsightLeer →
- plan-igualdad-empresas-obligaciones InsightLeer →