Entwicklung der Verwaltungsauffassung der DGT
Geltende Auffassung
Um den erhöhten Abzug von Ausgaben aufgrund einer Behinderung anzuwenden, muss die Person erwerbstätig sein und den erforderlichen Grad der Behinderung an irgendeinem Tag des Veranlagungszeitra aufweisen. Als erwerbstätige Person gilt, wer Einkünfte aus der tatsächlichen Erbringung entgeltlicher Dienstleistungen in einem abhängigen Beschäftigungsverhältnis unter der Organisation eines Arbeitgebers bezieht. Die Ausübung einer selbstständigen wirtschaftlichen Tätigkeit erfüllt diese Voraussetzung nicht.
Die Position der DGT bleibt in der Definition der erwerbstätigen Person als jemand, der entgeltliche Dienstleistungen in einem abhängigen Beschäftigungsverhältnis erbringt, konstant. Im Laufe der Auskünfte wurden spezifische Fälle präzisiert, wie der Ausschluss von Verwaltern mit effektiver Kontrolle, die Gültigkeit des Status während Krankheitsphasen und der Ausschluss von Selbstständigen.
Wendepunkte
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Präzisiert, dass eine Person, die Leitungs- oder Managementfunktionen als Verwalter oder Beirat mit effektiver Kontrolle der Gesellschaft ausübt, nicht als erwerbstätige Person gilt.
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Stellt klar, dass ein krankheitsbedingter Ausfall das Recht nicht verhindert, sofern man zu anderen Zeiten im Jahr eine erwerbstätige Person war.
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Legt ausdrücklich fest, dass die Ausübung einer selbstständigen wirtschaftlichen Tätigkeit die Voraussetzung der erwerbstätigen Person nicht erfüllt.
Analyse auf Grundlage von 38 der 38 Auskünfte mit erkennbarer Auffassung. Aktualisiert am 23. September 2026.