Entwicklung der Verwaltungsauffassung der DGT
Geltende Auffassung
Die Übertragung von Aktien stellt einen Arbeitslohn in Form von Sachbezügen dar, der zu seinem Marktwert zu bewerten ist. Um die Steuerbefreiung von bis zu 12.000 Euro pro Jahr (oder 50.000 Euro bei Start-ups) anzuwenden, muss das Angebot zu denselben Bedingungen für alle Arbeitnehmer des Unternehmens erfolgen. Zudem ist vorgeschrieben, die Titel mindestens drei Jahre ab dem Zeitpunkt ihrer Übertragung zu halten.
Die Position der DGT bleibt hinsichtlich der Forderung nach Gleichbehandlung der gesamten Belegschaft für den Zugang zur Steuerbefreiung konstant. Im Laufe der Auskünfte wurden die Kriterien der Bewertung zum Marktwert sowie die Verpflichtung zur dreijährigen Haltedauer der Titel präzisiert. Es sind keine grundlegenden Änderungen festzustellen, sondern eine Akkumulation technischer Anforderungen.
Wendepunkte
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Stellt klar, dass die Anforderung der Gleichbehandlung auf die einzelne Gesellschaft erfüllt sein muss, für die der Arbeitnehmer tätig ist, selbst innerhalb von Unternehmensgruppen.
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Inkorporiert die erweiterte Befreiungsgrenze von 50.000 Euro für Start-ups sowie die Notwendigkeit, die Titel drei Jahre lang zu halten.
Analyse auf Grundlage von 15 der 17 Auskünfte mit erkennbarer Auffassung. Aktualisiert am 25. September 2026.