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Doktrin nach Thema · DGT-Observatorium

Übertragung von Aktien: Entwicklung der DGT-Rechtsprechung

Wie sich die Auffassung der DGT zu diesem Thema entwickelt hat und auf welchen Auskünften sie beruht.

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Entwicklung der Verwaltungsauffassung der DGT

Gefestigte Doktrin Hohe Zuverlässigkeit 17 Auskünfte · 2014–2025

Geltende Auffassung

Die Übertragung von Aktien stellt einen Arbeitslohn in Form von Sachbezügen dar, der zu seinem Marktwert zu bewerten ist. Um die Steuerbefreiung von bis zu 12.000 Euro pro Jahr (oder 50.000 Euro bei Start-ups) anzuwenden, muss das Angebot zu denselben Bedingungen für alle Arbeitnehmer des Unternehmens erfolgen. Zudem ist vorgeschrieben, die Titel mindestens drei Jahre ab dem Zeitpunkt ihrer Übertragung zu halten.

Die Position der DGT bleibt hinsichtlich der Forderung nach Gleichbehandlung der gesamten Belegschaft für den Zugang zur Steuerbefreiung konstant. Im Laufe der Auskünfte wurden die Kriterien der Bewertung zum Marktwert sowie die Verpflichtung zur dreijährigen Haltedauer der Titel präzisiert. Es sind keine grundlegenden Änderungen festzustellen, sondern eine Akkumulation technischer Anforderungen.

Wendepunkte

  1. V3291-15

    Stellt klar, dass die Anforderung der Gleichbehandlung auf die einzelne Gesellschaft erfüllt sein muss, für die der Arbeitnehmer tätig ist, selbst innerhalb von Unternehmensgruppen.

  2. V0667-24

    Inkorporiert die erweiterte Befreiungsgrenze von 50.000 Euro für Start-ups sowie die Notwendigkeit, die Titel drei Jahre lang zu halten.

Analyse auf Grundlage von 15 der 17 Auskünfte mit erkennbarer Auffassung. Aktualisiert am 25. September 2026.

Auskünfte zu diesem Thema

17
V2785-16 21. Juni 2016

Zuteilung von Aktien als Arbeitslohn: Besteuerung im Jahr der Übertragung

SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas
rendimientos del trabajo en especieentrega de accionesperíodo de generaciónreducción del 30 por cientoimputación temporal LIRPF — Ley 35/2006 del IRPF art. 17.1LIRPF — Ley 35/2006 del IRPF art. 17.2.e)
Betrifft UnternehmenExpat · NichtansässigPrivatperson

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