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Ein Arbeitnehmer erkundigt sich, ob die unentgeltliche Überlassung von Aktien seines Unternehmenskonzerns als variabler Anreiz von der Einkommensteuer (IRPF) befreit ist. Die DGT stellt fest, dass die Befreiung nicht anwendbar ist, da sich das Angebot auf Mitarbeiter mit bestimmten Positionen oder Verantwortlichkeiten beschränkt.
Cuestión planteada Si resulta de aplicación la exención del artículo 42.3.f) de la Ley del Impuesto.
La exención de la entrega de acciones hasta 12.000 euros anuales exige que la oferta se realice en las mismas condiciones para todos los trabajadores de la empresa. El hecho de que la oferta se limite a empleados que ocupan un determinado puesto o responsabilidad impide cumplir este requisito. Por tanto, la entrega de acciones en estas condiciones constituye un rendimiento del trabajo en especie sujeto a tributación.
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