Entwicklung der Verwaltungsauffassung der DGT
Geltende Auffassung
Die Mutterschaftszulage ist eine Arbeitsleistung, die in jedem Zeitraum, für den die Leistung vorgesehen ist, einzufordern ist. Wenn aufgrund von Gründen, die dem Steuerpflichtigen nicht zuzurechnen sind, Nachzahlungen in einem anderen Zeitraum als dem des Fälligkeitszeitpunkts geleistet werden, findet die Sonderregelung des Artikels 14.2.b) des LIRPF (Einkommensteuergesetz) Anwendung. Dies verpflichtet dazu, die Beträge den Geschäftsjahren zuzurechnen, in denen sie fällig waren, mittels ergänzender Steuererklärungen ohne Bußgelder oder Verzugszinsen.
Die Position der DGT ist in den analysierten Auskünften beständig. Es wird festgelegt, dass die Zulage eine Arbeitsleistung darstellt und dass Nachzahlungen gemäß der Sonderregelung des Artikels 14.2.b) des LIRPF den jeweiligen Fälligkeitszeiträumen zuzurechnen sind. Es ist kein dogmatischer Wandel zu beobachten, sondern eine wiederholte Anwendung der Norm, um Verjährung und Sanktionen zu vermeiden.
Analyse auf Grundlage von 25 der 25 Auskünfte mit erkennbarer Auffassung. Aktualisiert am 24. September 2026.