Javier Moreno

Vollständige Verwaltung von Arbeitserlaubnissen, Visa und internationaler Talentmobilität für Unternehmen in Spanien — ICT-Transfers, EU Blue Cards, Aufenthaltsgenehmigungen für Hochqualifizierte, Digital-Nomad-Visum und Beckham-Gesetz-Koordinierung.

Daueraufenthaltserlaubnis in Spanien (national und EU-Variante) nach 5 Jahren rechtmäßigem, ununterbrochenen Aufenthalt: Voraussetzungen, Abwesenheitsgrenzen, quasi-nationale Rechte und vollständige Antragsverwaltung unter RD 1155/2024 und Richtlinie 2003/109/EG.

Beantragung des Unternehmervisums und der Aufenthaltserlaubnis für Unternehmer in Spanien: Ley 14/2013 Art. 69, ENISA-Bewertung, Nachweis wirtschaftlichen Interesses und 3-jährige Ersterlaubnis.

Beantragung und Verlängerung des Digitalnomadenvisums in Spanien: Voraussetzungen Ley 28/2022, Einkommensnachweis, Fernarbeitsverhältnis, Beckham-Regime und Familienzusammenführung.

EU-Blaue Karte in Spanien: Richtlinie (EU) 2021/1883 transponiert durch Gesetz 11/2023, Gehaltsschwellenwert 2026 €39.269,92/Jahr (Orden PJC/44/2026), UGE-CE-Bearbeitung in 20 Arbeitstagen, innereuropäische Mobilität nach 12 Monaten, Beckham-Regime kompatibel.

Familienzusammenführung in Spanien: LO 4/2000 und RD 1155/2024, anspruchsberechtigte Familienangehörige, Wohnraumeignungsbericht, Einkommensschwelle (150 % IPREM für 2-Personen-Einheit + 50 % pro weiterem Mitglied). Für LATAM-Familien ist die Zusammenführung die Grundlage des 2-Jahres-Wegs zur spanischen Staatsangehörigkeit.

Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für hochqualifizierte Fachkräfte in Spanien: Gesetz 14/2013 Art. 71, UGE-CE, gesetzliche Bearbeitungsfrist 20 Arbeitstage, kein Arbeitsmarkttest, kompatibel mit Beckham-Regime.

Entsendung von Führungskräften, Spezialisten und Auszubildenden aus konzernfremden Drittstaaten nach Spanien über das ICT-Verfahren (Intra-Corporate Transfer). Wir begleiten den gesamten Prozess — von der Antragsstellung bei der UGE-CE bis zur Koordination mit dem Ley-Beckham-Regime.

Das spanische Golden Visa wurde am 3. April 2025 durch das Organgesetz 1/2025 (LO 1/2025) vollständig abgeschafft. Alle Modalitäten sind aufgehoben. Wir beraten zu den verfügbaren Alternativen: Digitalnomadenvisum, Unternehmervisum und nicht-lukrative Aufenthaltserlaubnis.

Nicht-Erwerbsaufenthaltserlaubnis in Spanien: Einkommensvoraussetzungen (400 % des IPREM, 2.400 €/Monat in 2026), Krankenversicherung, steuerliche Planung und vollständige Antragsverwaltung für Rentner und HNWI mit passivem Einkommen.

Beantragung der Aufenthaltserlaubnis durch soziale Verwurzelung (arraigo social), soziallaborale Verwurzelung (arraigo sociolaboral), familiäre Verwurzelung (arraigo familiar), sozialformative Verwurzelung (arraigo socioformativo) und zweite Chance (arraigo de segunda oportunidad) gemäß Königlichem Erlass 1155/2024 (in Kraft seit dem 20. Mai 2025). Vollständige Abwicklung und erste Verlängerung.

Spanische Staatsangehörigkeit durch Niederlassungseinbürgerung: Zivilgesetzbuch Art. 22 — allgemeine 10-Jahres-Anforderung, verkürzte 2-Jahres-Frist für Herkunftsstaatsangehörige ibero-amerikanischer Länder und anderer privilegierter Staaten, 1 Jahr für Sonderfälle. DELE A2 + CCSE, doppelte Staatsangehörigkeit behalten. Der schnellste Weg zur EU-Staatsbürgerschaft für LATAM-Familien.