Zum Inhalt springen
MITTEL
Arbeitsrecht manufactura

Textil- und Bekleidungsunternehmen: Anwendung der Lohnsteigerung 2026 ab dem 1. Januar 2026

BOE-A-2026-6383

Elaborado y revisado por el equipo editorial BMC  ·  Metodologia Publicado 18. März 2026, 12:59

Ficha tecnica

Tipo
Resolucion (was ist das?)
Identificador
BOE-A-2026-6383
Publicacion
18. März 2026
Entrada en vigor
1. Jan. 2026 (en vigor)

Resumen

Die Resolution vom 6. März 2026 veröffentlicht die Vereinbarung über die Lohnsteigerung für das Jahr 2026 im Textil- und Bekleidungssektor gemäß Art. 90.2 und 3 des RDL 2/2015. Die Erhöhung findet, wie im konsolidierten Text festgelegt, ab dem 1. Januar 2026 Anwendung. Die Vereinbarung leitet sich aus dem am 12. November 2021 veröffentlichten Tarifvertrag ab.

En 2 claves

  1. Lohnsteigerung 2026, anwendbar ab dem 1. Januar 2026 (art. 90.2 y 3 RDL 2/2015)
  2. Die Vereinbarung leitet sich aus dem am 12. November 2021 veröffentlichten Tarifvertrag ab (EN RELACIÓN con el Convenio publicado por Resolución de 12 de noviembre de 2021)

A quien afecta

Gilt für dieses Profil

  • Sector textil o confección
  • Actividad económica dentro del ámbito del convenio

art. 90.2 y 3 RDL 2/2015

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

art. 90.2 y 3 RDL 2/2015

Gilt für dieses Profil

  • Sector textil o confección
  • Tiene empleados bajo el convenio

art. 90.2 y 3 RDL 2/2015

Como afecta a los implicados

Unternehmen des Textil- und Bekleidungssektors müssen die Lohnsteigerung 2026 ab dem 1. Januar 2026 anwenden (Art. 90.2 und 3 RDL 2/2015). Die Arbeitnehmer in diesen Unternehmen erhalten eine Gehaltserhöhung gemäß der veröffentlichten Vereinbarung. Seitens der Behörden besteht kein Handlungsbedarf, jedoch muss die Veröffentlichung der Vereinbarung im BOE sichergestellt werden. Es ergeben sich keine Änderungen im Beschäftigungsrecht oder bei den Arbeitsrechten.

Que hacer y antes de cuando

Accion Referencia Plazo
Aplicar el incremento salarial del 2026 a partir del 1 de enero de 2026 art. 90.2 y 3 RDL 2/2015 1 de enero de 2026

Linea de vida

2026-03-18pubPublicacion en el BOE
2026-01-01vigorEntrada en vigor (art. 90.2 y 3 del texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)

Recursos BMC para esta norma

Sectores afectados
Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Informacion, no asesoramiento.

Esta norma te afecta?

El equipo arbeitsrecht revisa tu situacion concreta.

Hablar con el equipo arbeitsrecht
Este analisis tiene caracter informativo y no constituye asesoramiento juridico ni crea relacion cliente-asesor. BM Consulting.
E-Mail
Kontakt