Entreprises du textile et de la confection : application de la hausse salariale de 2026 dès le 1er janvier 2026
Ficha tecnica
Resumen
La Résolution du 6 mars 2026 publie l'accord relatif à la hausse salariale de 2026 pour le secteur du textile et de la confection, conformément aux articles 90.2 et 3 du RDL 2/2015. L'augmentation prend effet au 1er janvier 2026, selon les dispositions du texte consolidé. Cet accord découle de la convention collective publiée le 12 novembre 2021.
En 2 claves
- Hausse salariale de 2026 applicable à partir du 1er janvier 2026 (art. 90.2 y 3 RDL 2/2015)
- L'accord découle de la convention publiée le 12 novembre 2021 (EN RELACIÓN con el Convenio publicado por Resolución de 12 de noviembre de 2021)
A quien afecta
S'applique à ce profil
- Sector textil o confección
- Actividad económica dentro del ámbito del convenio
art. 90.2 y 3 RDL 2/2015
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
art. 90.2 y 3 RDL 2/2015
S'applique à ce profil
- Sector textil o confección
- Tiene empleados bajo el convenio
art. 90.2 y 3 RDL 2/2015
Como afecta a los implicados
Les entreprises du secteur du textile et de la confection doivent appliquer la hausse salariale de 2026 à compter du 1er janvier 2026 (art. 90.2 et 3 RDL 2/2015). Les salariés de ces entreprises bénéficient d'une augmentation salariale conformément à l'accord publié. Les administrations n'ont pas d'action à entreprendre, mais doivent garantir la publication de l'accord au BOE. Aucun changement n'est à noter concernant le régime de recrutement ou les droits du travail.
Que hacer y antes de cuando
| Accion | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Aplicar el incremento salarial del 2026 a partir del 1 de enero de 2026 | art. 90.2 y 3 RDL 2/2015 | 1 de enero de 2026 |
Linea de vida
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