Pharmaunternehmen: Neue Gehaltstabellen des Tarifvertrags ab 1. Januar 2026
Ficha tecnica
Resumen
Die Vereinbarung ändert die Gehaltstabellen des Tarifvertrags des Pharma-Verbandes für das Jahr 2025 mit Wirkung zum 1. Januar 2026. Dem am 10. März 2021 veröffentlichten Tarifvertrag werden die Artikel 47 Bis sowie die Anhänge 3 und 4 hinzugefügt. Die Änderung erfolgt gemäß den Artikeln 90.2 und 3 des RDL 2/2015 sowie des Königlichen Erlasses 713/2010.
En 3 claves
- Anwendung neuer Gehaltstabellen ab dem 1. Januar 2026 (art. 3)
- Hinzufügung des Artikels 47 Bis sowie der Anhänge 3 und 4 zum Tarifvertrag (art. 3)
- Änderung gemäß RDL 2/2015 und Königlichem Erlass 713/2010 (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
A quien afecta
Gilt für dieses Profil
- Empresas del sector farmacéutico
- Con participación en el convenio de Federación Farmacéutica
art. 3
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
art. 3
Gilt für dieses Profil
- Empresas del sector farmacéutico
- Con empleados sujetos al convenio
art. 3
Como afecta a los implicados
Pharmaunternehmen müssen ihre Löhne ab dem 1. Januar 2026 gemäß den neuen Gehaltstabellen des Tarifvertrags anpassen. Arbeitnehmer im Sektor erhalten eine Gehaltsanpassung entsprechend der neuen Tabellen. Die Arbeitsverwaltungen müssen ihre Gehaltsdatenbanken aktualisieren. Die Änderung betrifft unmittelbar die Arbeitnehmer sowie die dem Tarifvertrag unterstehenden Unternehmen.
Que hacer y antes de cuando
| Accion | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Ajustar salarios a partir del 1 de enero de 2026 según las nuevas tablas salariales | art. 3 | 2026-01-01 |
Linea de vida
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