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MITTEL
Arbeitsrecht manufactura

Schrottindustrie: VIII. Tarifvertrag gilt ab 1. Januar 2025 bis voraussichtlich 31. Dezember 2028

BOE-A-2026-3872

Elaborado y revisado por el equipo editorial BMC  ·  Metodologia Publicado 19. Feb. 2026, 10:35

Ficha tecnica

Tipo
Resolucion (was ist das?)
Identificador
BOE-A-2026-3872
Publicacion
19. Feb. 2026
Entrada en vigor
1. Jan. 2025 (en vigor)

Resumen

Der VIII. Tarifvertrag für die Schrottindustrie wurde veröffentlicht. Er tritt am 1. Januar 2025 in Kraft und gilt bis zum 31. Dezember 2028, mit der Option auf Verlängerung. Zudem werden Fehler im zuvor am 5. Februar 2024 veröffentlichten Vertrag korrigiert. Die Entgelttabellen werden durch Beschluss vom 21. Mai 2026 veröffentlicht (gemäß Art. 90.2 und 3 RDL 2/2015).

En 3 claves

  1. Der VIII. Tarifvertrag tritt am 1. Januar 2025 in Kraft (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
  2. Der Tarifvertrag wird bis zum 31. Dezember 2028 verlängert (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
  3. Fehler im am 5. Februar 2024 veröffentlichten Tarifvertrag werden korrigiert (resolución de 12 de mayo de 2026)

A quien afecta

Gilt für dieses Profil

  • Empresas del sector de ferralla
  • Con independencia del tamaño

art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

Gilt für dieses Profil

  • Empresas del sector de ferralla
  • Con independencia del tamaño

art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

Como afecta a los implicados

Unternehmen des Schrottsektors müssen die Bestimmungen des neuen Tarifvertrags ab dem 1. Januar 2025 einhalten, einschließlich Löhne, Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen. Die Laufzeit erstreckt sich bis 2028 und ist verlängerbar. Arbeitnehmer erhalten Lohnanpassungen gemäß den am 21. Mai 2026 veröffentlichten Tabellen. Behörden müssen ihre Arbeitsregister entsprechend dem neuen Tarifvertrag aktualisieren (Art. 90.2 und 3 RDL 2/2015).

Que hacer y antes de cuando

Accion Referencia Plazo
Aplicar el VIII Convenio colectivo de industrias de ferralla desde 1 de enero de 2025 art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 desde 2025 hasta 2028 (prorrogable)
Actualizar las tablas salariales según publicación del 21 de mayo de 2026 resolución de 21 de mayo de 2026 21 de mayo de 2026

Linea de vida

2026-02-19pubPublicacion en el BOE
2025-01-01vigorEntrada en vigor (art. 90.2 y 3 del texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)

Recursos BMC para esta norma

Sectores afectados
Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Informacion, no asesoramiento.

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Este analisis tiene caracter informativo y no constituye asesoramiento juridico ni crea relacion cliente-asesor. BM Consulting.
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