Der VIII. Tarifvertrag für die Schrottindustrie wurde veröffentlicht. Er tritt am 1. Januar 2025 in Kraft und gilt bis zum 31. Dezember 2028, mit der Option auf Verlängerung. Zudem werden Fehler im zuvor am 5. Februar 2024 veröffentlichten Vertrag korrigiert. Die Entgelttabellen werden durch Beschluss vom 21. Mai 2026 veröffentlicht (gemäß Art. 90.2 und 3 RDL 2/2015).
Gilt für dieses Profil
art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015
Gilt für dieses Profil
art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015
Unternehmen des Schrottsektors müssen die Bestimmungen des neuen Tarifvertrags ab dem 1. Januar 2025 einhalten, einschließlich Löhne, Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen. Die Laufzeit erstreckt sich bis 2028 und ist verlängerbar. Arbeitnehmer erhalten Lohnanpassungen gemäß den am 21. Mai 2026 veröffentlichten Tabellen. Behörden müssen ihre Arbeitsregister entsprechend dem neuen Tarifvertrag aktualisieren (Art. 90.2 und 3 RDL 2/2015).
| Maßnahme | Referenz | Frist |
|---|---|---|
| Aplicar el VIII Convenio colectivo de industrias de ferralla desde 1 de enero de 2025 | art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 | desde 2025 hasta 2028 (prorrogable) |
| Actualizar las tablas salariales según publicación del 21 de mayo de 2026 | resolución de 21 de mayo de 2026 | 21 de mayo de 2026 |
Das Arbeitsrecht-Team überprüft Ihre spezifische Situation.